否能够登刊。
那种成就感，绝对不是简单的挑选论文所能比拟的。
对于他目前的工作，他觉得就像是在流水线的工人一样，干着简单重复的工作。
绝大多数的时候，被送到他面前的论文都都会被他否定。
不是这些论文质量差，而是这些论文的质量并没有好到可以让他过稿的程度。
而就算是有可以让他眼前一亮的论文，往往提交上去之后，也会在审稿编辑层面被否定。
担任审稿工作一年来，亚历山大的手中还没有遇到过一篇可以登刊的论文。
在他的心里，这件事也成为了一个执念。
今天。
亚历山大坐在自己的位置，开始起了一天的工作。
打开电脑，看着上面数量繁多的邮件，亚历山大叹了一口气。
工作一年的时间，他看过了太多的论文。
为了能在《科学》过稿，这些投稿人可谓是各种手段齐出，不择手段。
见得多了，亚历山大也总结出了一个好用且有效的小窍门。
那就是结合投稿人的身份、毕业院校和任职机构，外加投稿记录等信息，就能猜出论文的质量如何。
如果是投稿人来自发展中的国家，院校又是不知名的学校，在学术界也没有什么名气，查无此人的话，那毫无疑问，论文质量肯定不合格。
这个小窍门不敢说是百分之百正确，但是却也有百分之九十的正确率。
之所以还有百分之十的误差，那也是基于一个研究人员的严谨。
一边看着论文，亚历山大对着一旁的同事汉斯吐槽起来，说道：“我觉得咱们杂志应该出一个规定，那就是对这些投稿人做一个分类。”
正在看着稿子的汉斯头也不拧地问道：“什么分类？”
“很简单，直接分为发达国家和发展中的国家，再然后又分为顶尖高校和普通高校，做一个学术名人白名单，这样一来的话，我们的工作就会轻松许多！”
亚历山大将自己的想法说了出来。
而听到亚历山大这个话，汉斯停下动作，拧头过来，认真说道：“首先，《科学》杂志肯定不可能这么干，这会极大影响到《科学》杂志的生命周期的，其二，如果真的这么做了，那么我们也将会失业！”
说完这番话，汉斯就不再搭理亚历山大，就又忙起自己的工作。
亚历山大一愣，下一秒便想明白了，心里生
…。。