稍微讲一点良心，利润率都会很难看。
很简单的道理。
外卖不创造蛋糕。
只是节省了一部分懒人的时间而已，商家要赚钱，平台要赚钱，外卖骑手也要赚钱，消费者出的那点外卖配送费根本就不够。
如此一来，就只能从商家这里想办法。
或者是提高餐品单价。
平台是不会老老实实地只去赚一个服务费的。
利润，它要拿大头。
让骑手为自己赚钱，从商家和消费者手里捞钱。
不劳而获，用来形容平台是有些过分。
但坐享其成，是没有多大问题的。
郑静不理解的地方也就是在这里。
从网上，还有从一些同事的嘴里，他也知道银河科技的待遇如何。
怎么看，都不觉得银河科技会是那种死命压榨员工的企业。
从企业根本基因上，就和外卖行业不符合。
不过，郑静到底是被娲挑中的人才。
只是很快就想到了关键。
那便是星火快递。
外卖和快递一样，都是劳动力密集行业，需要风里来雨里去，出卖劳动力赚钱。
国内的快递公司开出来的待遇，就未必能比外卖员好。
可是，银河科技依然都愿意开出远超行业水准的薪资，这就代表着银河科技并没有变。
所以，很有可能银河科技还会在外卖行业这么做。
有了这个猜测之后，郑静在线下面试的时候就有了谱。
说来也奇怪，拼好饭项目的线下面试，竟然不是负责人出面和他谈话，或者是人力出面。
反而是直接给他布置了一道题，根据他的回答决定是否录取。
题目也很简单，对于目前的外卖行业怎么看，如果银河科技想要进军外卖行业，该如何破局？
因为心里早就有数，郑静便以星火快递作为模板，进行了回答。
结果很快出来。
郑静被录取，直接担任拼好饭的市场部负责人。
魔都、京城、唐都、深城、杭城等众多国内一线城市，银河科技直接大手笔或是买，或是租下了写字楼，并搭建了大量的地推办公点。
十月中旬。
一个消息忽然爆出。
银河科技正式进军外卖行业，推出拼好饭业务。
拼好饭业务同步上
…。。