279、床上有虫
宁愿动辄数百万在安省省会请一些莫名其妙的营销专家，也不肯提高员工一点点工资。甚至还在那些营销专家的洗脑下，领悟了一套惊人的“传/销”理论——全民“传/销”。
不，是营销。
他言之凿凿且大张旗鼓对所有员工道，十年之内不涨工资，尤其是像颜珂她们这种——小护士！他已经给了所有人平台，只要在外面大街上随便拉一个人到医院住院，便可从这个人的医用费里得12%的提成，这就是涨工资的机会。
你自己不去拉人，就不要怪他不涨工资！倘若嫌弃工资低，完全可以滚蛋，这个医院并不是离了谁就不能转，当然，在你滚之前，请把每个月500的违约金上交。
看着月薪两千零，虽对12%的提成极向往，可惜也只是向往。
颜珂拉不到任何人。
她也不想拉人，只想本本分分的当个小护士，以最好的输液技术减轻病人痛苦，以最专业的知识理论为病人答疑解问。
可惜，本本分分做人，认认真真工作根本就是个错。
用那精分老板的话，你都不能在大街上拉人来住院，你看到他们包包里的钱，都不能骗过来，骗到你的包包里来，骗到老板的包包里来，你算什么认认真真工作？
在这个社会，啥子叫本本分分做人？本本分分做人的都是蠢货！全世界都在骗，你以为你是本分，不，你是个沙雕。
所有最底层沙雕，但凡未达到那套“传/销”理论标准——一年24个体检病人，12个住院病人，差多少个人头，扣多少工资。
她想离开南市，本因爱一人到此，爱无果时应当走，可惜与那精分老板签订了三年的劳动合同，合约未满，违约走了就要赔钱。
她没有钱。
哎。
命运坎坷说的就是她这种吧。
愤怒吗？
愤怒。
可惜没有任何卵用。
她们仍然生活在没有关系没有权势的最底层，干着劳累的活，受着最大的委屈，还要被人侮辱人格。
离开吗？
去搬砖吗？
去扫大街吗？
或许活着就是一个错误吧！
哎……
到了医院后，科室里正是忙的时候，取液体，输液体，换液体，排空气……小护士们跑得跟兔子似的一样溜，可惜，还是抵不过呼叫器的叫唤。病房里大部分病人源于
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