任何科研点子和科研产出，大学天然就占据7成没商量。
所以孙景如今工作的医院，要分成，他理性上能理解。
但感性上实在无法接受。
没办法！
钱基数太大了！
“黑格尔说过，存在即合理！”雅戈尔见孙景没有否认，立刻出声说道：“小费文化能够大行其道，当然也不例外。
孙医生既然愿意离开纽约医学中心，回国加入如今这家仁华医院。
仁华医院自然也有过人之处。
我一直对医学事业和慈善事业非常感兴趣。
我非常乐意给仁华医院再单独捐赠1000万美刀！
不知道孙医生觉得以什么名义为好？”
“我没有意见，你和仁华的傅院长商量就好了。”孙景见他没有意见，也就一提而过。
“你的病情很紧急，依我看，还是尽快飞来仁华做个活检吧。”
他之所以坚持要小费，自然也是有原因的。
天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往。
之前他之所以能够在纽约医学中心那么潇洒自在，除了大外科主任格林医生的力挺。
还有一个至关重要的原因是他能给纽约医学中心带来切切实实的利益。
非常丰厚的利益。
名气不用说。
首例溶瘤病毒治疗恶性脑胶质瘤手术的成功，这个例子已经足够说明一切。
而这还不是孤例。
在美利坚，名气就是一切。
有名就有利益。
那些冲着孙景名头来纽约医学中心的有钱人，除了给孙景好处，难道就不给医院好处了？
怎么可能！
大量资金注入了纽约医学中心，更换更先进的设备，给孙景所在的大外科所有医务工作者增加奖金，增加各种福利。
这才是孙景在纽约医学中心站稳，随心所欲的真正依靠。
孙景回国后，虽然这一套有了更加严格的规定。
但一有机会，自己吃肉的情况下，给医院一些肉汤喝，惠及周边的医务工作者，创建更和谐的工作环境，绝对是有必要的。
回国在仁华的短短两周，他虽然并不是主动的，但被动的也让仁华波折不断。
很多人嘴上不说，但心里要说没一点嘀咕，是不可能的。
再加上羡慕嫉妒之类不可避免的人性弱点。
工作
…。。