含笑道：“那些伙计也是人啊，是人就会有私心，而且容易受人盅惑。想要他们为你死心踏地地做事，便得先解决他们的后顾之忧，再恩威并施。很多时候，我们需要的不仅是伙计，而且是会做事又忠心可靠的伙计，人员稳定人心才能安定，做起事来才会事半功倍。”
“可是这样一来，我们骆家岂不吃大亏了？要贴进去多少银钱啊？”五老太爷忧心道。
“放心，不会贴钱的。”骆凤羽笑道：“毕竟很多福利都是在他们做事之后才会产生的。举个很简单的例子，辟如我们青州的一家绸缎铺子，平素每月按正常来算，大概能有二百两银的毛利，但若有了这公平公开的竟争激励机制，通过伙计们的积极争取，为那家绸缎铺子创造了每月三百两银的毛利，而多付给他们的，不过也就十两银钱。五叔公，这样我们是赚了还是赔了？”
她这例子举得很是实在，在场的人一听就懂了。
骆凤羽便又接着道：“不过这也只是我的初步设想，具体执行，还得再仔细斟酌细节。”
“如果是这样，那敢情好。”七老太爷当场表态，其他几位也跟着附议。