、学习、磨合得差不多了。没有重大革新的时候，许多时候已经不需要江云去具体过问了，他们自己就能更具经验、流程，然后维持运转。
这就是江云的理论，不私藏，和大家分享知识的最大好处就是，只要有个大导师带领着打开局面后，国家就如同人体器官一样的，会自己进行运转，且只要信任广大人才，愿意给他们施展的舞台，为数众多的人，会不断的冒出或大或小的人才，那些人才会累计经验，会学习，会在一定程度上革新技术流程，也就是说，走上正轨后，就不在依靠江云一个人的脑袋去制定流程和构架，或许江云没想到的缺点，却能在运作之中，被这些年轻的血液所弥补。
这也正是殿下始终再说的：不要挡住新一代的上进之路，要学会放手，学会信任，让新人新思维去出成果，去努力。
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