送的好：“上面同意你的要求了，现在就写，写完去财务部结账。”
一张纸，一支黑色水笔放在了跟前。
这是意料之中的事情，一般来说，公司能不解聘就不解聘，毕竟开门做生意，尽量不得罪人，哪怕是员工。谁知道今天碰到的人，明天就跑过来参股甚至收购公司呢？
希宁拿起笔写了起来：“其实打字速度更快，最后再签个名就行。”
人事经理不说话，他该做的都做了，只等把这件事干完了结。如果说了什么，从而让对方改变了主意，那就得不偿失了。
辞职报告无非就是编个理由，说自己的原因，然后请求离职罢了。
希宁就写自己身体不好，已经不适合工作，请求离职。后面再拖上几句，这次离职完全个人原因，感谢公司这段时间来的照顾云云，最后签上名字和日期。
人事经理手伸过来：“给我就可以去财务部了，已经准备好了。”
希宁捏着辞职信，并没有递过去：“我还是带去财务部，不是对你不信任，而是习惯。一手交钱一手交货，这样比较公平和放心。要不要我把辞职信念一遍？”
这下人事经理又对她多看了一眼：“那去吧，我和财务部的人说一声。”
“好！”希宁站了起来：“我会在午休结束前收拾完一切离开。离别是伤感的，不用送，祝您一切都好。”
人事经理站起来，笑了笑：“好的，也祝你以后一切顺利。”
“嗯！”希宁点了点头：“至于那个渣男，请公司放心，我会去他公司说清楚的，他不会再来打扰。”
人事经理一愣，随即笑而不语。
希宁去财务部，财务主管和出纳都在。以前原本都是银行划账，但今天准备的是现金。一捆崭新的，还有四张零的。每月基本工资三千，四个月零四天的工资，也就是12400元。
每月三千外加五六百元奖金，干得累死累活的，姐的劳动力才没有如此廉价，工地去搬砖都比这点钱多。
其实当月工资可以按照24天计算，而不是30天，但希宁不想搞这些小钱了。
财务主管问：“需要点一下吗？”
“当然，不过这个先给你。”希宁很“爽快”地将辞职信递了过去。
财务主管拿到后，眼睛瞟了眼后，就打开抽屉，放了进去，嘴里却说着：“你倒是很放心呀，也不点完钱再给。”
“这点信任都没有的话，那这个世界算是完了！
…。。