这里的人事关系看得很淡，合得来就多聊几句，合不来，点头呵呵完事。
陆庭非说完把茶递到她的手里。
“这是上司命令下属做，还是下属自己应该这样做？”易可欣问了一个奇怪的问题。年轻嘛，脑筋转弯不过来，喜欢钻牛角尖。
陆庭非显然一愣，也好久没有转过弯来，这两者有什么区别吗？结果还不是都是得你做。不过，他没有那样说出来，而是换一种方式说：“就算你以后不在这个公司混，去了别的公司，职场上也还是要学会抱大腿，拉好同事之间的关系，这就是社会人所说的人脉，人脉怎么积累，首先当然从自己公司里的人着手，你应该知道，黄经理在这个行业干了好几十年，他的人脉非常广泛，只要他有心栽培你，你的人脉就像开了水闸一样，源源不断地流出来。当然，你会说以后可能不在这个公司干，但是，在哪里干都一样，多一些人脉，对你也没有坏处呀。”
听了陆庭非的话，易可欣投来艳羡的一瞥。
这个年轻的小伙子，想不到懂得还蛮多，说的也还有一点道理。
“我们去五楼吧。”陆庭非心里装着事情，而且这个事情迫在眉睫，得及时找个缺口才行，不然的话，拖太久，会给自己带来灾难。
……
五楼生产管理办公室。
易可欣进门第一件事就是给黄有生送茶。
这太意外了！
黄有生有点懵。
不知道所措地接过茶。
这个女孩子，以前跟他很少有交集，今天这是吹了哪个西北风呢。
“刚刚易可欣说，今天讨论问题可能会比较久，口干舌燥的，带点上好的龙井过来，润润喉咙，大家说话也顺畅些。”陆庭非妙不可言地圆场，说完还不忘给易可欣使了一个眼色。
易可欣心领神会，茶具和茶杯陆庭非早就准备好。沏茶曾经是她爸爸的最爱，易可欣也略知一二，茶技不说有多好，但也还是过得关的。冲泡了二次，淡淡的茶香漂满整个屋子。
易可欣麻利地在每个人面前放一杯茶，好有韵味。
陆庭非起身关上了房门。
整个办公室都进入了开会的节奏！
坐在黄有生的对面，陆庭非严肃而又紧张地对他说：“黄经理，公司出状况了！”
出状况？
黄有生听后，脸部僵了一下，显然，这是他没有预料到的，公司天天加班出货，销售部的规则定得好，销售部门的人都不要
…。。