“哈哈，不客气，谁让你是我的媳妇啊，所以我才会这么对你，如果是别人的话我才懒得搭理他们。”
“老公，你刚才说什么呢？”
景翊假装生气，萧景寒这个态度可是不成的，他怎么和自己在一起没有一点当总裁的样子反而是吊儿郎当的。
“没什么，我开玩笑的，老婆，你可不要当真啊。”
萧景寒哈哈一笑，景翊这边就出去了，因为她还有别的事情要忙。
等到了晚上，大家快要下班的时候，景翊在微信群里面说了一句话。
“经过我和萧总的热烈讨论，我们觉得给做母亲的同事一个福利，就是可以把小朋友带过来，由公司请专人看护，并且吃喝一律免费。”
景翊的话顿时让群里做母亲的人大受感动。
“谢谢萧总，萧夫人，我们在别的公司做了这么久根本就没有这个待遇。”
“果然还是萧夫人深明大义，通情达理，我决定一直在这个公司待下去。”
允许母亲带孩子来上班的，可以说萧景寒的公司是第一个，因为在别的地方根本不可能看到这样的待遇。
“不客气，我也是一名母亲，自然知道大家心里面想的是什么，还有以后有任何事情都可以和我说，我们公司是以人为本的公司，员工才是我们的基本，你们的利益高于一切。”
景翊的话让大家深受感动，都觉得还好他们没有辞职如果是辞职了，哪里想受得了这么好的福利待遇。
而此时叶文也得只可这个情况，可是她觉得不就是让妈妈带孩子们来上班么，有什么大不了的。
“还不是因为你自己把女儿带进公司怕被别人说么，所以才会同意让员工也这么做，还真是恶心。”
叶文不觉得这有什么可以夸奖，反倒是请了水军来指责景翊这样做看似维护了员工的利益，其实使得员工和老板之间的关系更加糟糕。
因为又得老板不想要这么做或者是想要效仿萧景寒但是他们没有这个实力，试想一下，请专人看护这些人的孩子需要多大的一笔费用，还不包括每个月的吃喝玩乐，而且万一孩子们摔了碰了的话算谁的。
不过叶文想到的景翊早就想到了，她怎么会让这个好机会跑掉。
因为景翊也是一个母亲，知道眼下这个时代只有妈妈为孩子们花钱才觉得有希望，正好开了母婴室，景翊准备在卖儿童玩具和衣服，这样的话利润可不是闹着玩的，那可是财源滚滚。
这
…。。