完全的学霸团队，简直了。”辛子杏说，“别的公司想抢一个两个都难的优秀人才，你倒好，直接成了个灯塔，把大家都汇聚了过来。”
说来，也确实有些不可思议。
灵河，目前也有四五个振华大学毕业的人在这里工作了。
他们都是冲着陆严河来的。
一家影视制作公司，其实往往是不太需要这么高学历的人才的。
但是，这四五个来自振华大学的人，入职以后，却也展现出了非常杰出的一种素质，那就是会给自己做规划，并围绕自己的规划，做计划，主动申请机会，磨练自己，主动找领导汇报、做总结，然后结合自己的特点与长处，提出想要换到另一个岗位的需求。
他们之间有没有商量过不知道，但都干了这样的事情。
可以说，他们几乎每个人都只用了半年的时间，就在灵河目前的体系里找到了自己想要深耕的岗位，并就这个岗位，对自己建立了一个非常长远的规划和目标。
陈寅都听说了，对陆严河感慨过。
名校毕业的学生，果然不一样。
陆严河却说：“是选择了灵河的人，大概率会有这样的特点。”
陈寅也是跟陆严河熟了，开玩笑，问：“老板，咱们这么夸自己的公司，是不是太过了？”
“我可不是夸，我是说，灵河这家公司，绝对不是振华毕业生的优先选择。”陆严河耸耸肩膀，“它并不是特别大的制作公司，别看这几年的成绩还不错，然而，只要仔细一分析就知道，灵河的业务完全依赖于内容制作，盈利方式极其单一，这也意味着抗风险能力特别低，龙岩那样的公司，别看项目成功率不如我们，市场口碑也不如我们，但对求职者来说，龙岩才是影视行业的最佳选择之一。它就算影视项目不够成功也没有关系，影视项目只是龙岩收入的一个组成部分，不仅如此，他们各个部门、连接渠道都是完备的，换而言之，进入到龙岩，才能得到最系统的、综合性的成长。所以，基于这种情况，选择来灵河的，一般都是非常看好灵河未来的发展，他在做出选择的这一刻，其实也往往清楚自己来灵河想要做什么了。”