原因，孙筱悠的母亲主动减持百分十五的股份。而这笔钱，也就是孙筱悠父亲在省会孙氏债转股中拔得头筹的原因。
现在，第三代家主主动放出百分之二十合计一亿三千股孙氏股票。
当然，这么多股份并不会一口气全出现在市场上那么夸张。其中百分之十会以无偿的形式进入到孙氏旗下员工的手里，感谢他们多年以来，为孙氏立下的汗马功劳。他们将按照工作年限，以及为企业做出的贡献，而并非职务高低，瓜分这些股份。
稍后，详细的瓜分清单会出现在网络上，罗琼恳请全民共同监督这一行径的公平公正。
可以想象，当这段对话出现在网络上时，被孙氏现存员工听见时，又是怎样一番大海啸情景。拜金男们纷纷捶胸哭泣，尼玛的，一亿三千万股啊，咱老婆怎么说送人，就送人这么豪爽。我说老婆，您老悠着点，那可是好几十亿啊。败家败到您这份上，也算是记入史册了。
而孙氏员工则捶胸哭泣着，庆幸自己的坚持，庆祝当家作主的新时代正式来临。从今以后他们这些矮矬穷再也不是漂泊无助的无产者，他们是企业真正意义上的主人。
虽然孙氏最高峰时期，属下员工曾经高达十五万，那么夸张（孙筱悠和孙宁廷属下合计）。但自从十二月十三日，罗琼在拍卖会上得罪霍德华，整个孙氏被联合阻击开始。不，从更早一点，孙筱悠跳楼自杀开始，已经有人陆续离职。
尼玛的，一家企业的当家大佬，没事玩高空坠落，让属下员工如何安心做事。
而从十二月十四日起，那些一个两个的零星离职着，慢慢变成了十几个和几十个，然后在十二月十九日那天，也就是超市因为奶粉事件而遭受冲击那天，成为人员批量化减少。
随后，黄建良打断孙筱悠两个肋骨的消息传出来后，又走了一批。
真正的大流失则是发生在孙宁廷被打死之后。想象一下，一个企业的当家大佬被人当街爆头，会对属下员工造成什么样的冲击吧。短短几日之后，省会城市的员工跑得差不多了。
虽然人力资源部一直在想法设法招人，而罗琼的个人魅力也着实引了好一批人来。
但相对那些义无反顾离开的，真的只是杯水车薪而已。
直到今日，人力资源部给出的数据统计是，整个孙氏目前残存的员工不足六万人。
也就是，这六万人将瓜分整整一亿三千万股，人均占有股份超过两千股，差不多等于每人领取到价值超过十万元的大礼包（
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