住了吧？”
“这俩公司在这边又没分公司，我上哪儿逮去。我跟你说啊，大众集团的海外市场部的，至于是什么顾问，还是总裁，我也不太清楚，反正这个人，我想留下来。”陆峰朝着他说道。
朱立东明白了，咱这个团伙要入新人了。
“是个老外？”朱立东问道。
“对！”
“我英语很一般，磕磕巴巴的。”
“他会说中文，说的可流利了。叫你来什么意思，明白了吧？”陆峰一拍他肩膀，说道：“走，跟我进去。”
推开门走了进去，陆峰把水放在桌子上，朝着俩人道：“给你们俩介绍一下，这位是我们集团的高级副总裁，朱立东，目前负责国内家电市场。”
“你好你好！”朱立东先跟凯文握了握手，两人互相介绍一下，又跟杜国盈客气了一下。
“我们公司现在已经非常大了，在大陆地区是绝对的龙头企业，海外市场也在发力，目前在国际上跟一些公司竞争是比较大的，比如摩托罗拉、索尼、松下、西门子、三星这些，凯文先生就算是不加入我们，其实也没关系，可以给我们介绍海外市场比较有能力的人选。”陆峰朝着凯文说道。
凯文还没等说话，朱立东率先趴在陆峰耳边，用大家都听得到的声音耳语道：“陆总，海外市场的负责人，竞争比较激烈啊，前几天夏普的海外战略部总裁给我打电话，想加入我们，而且他一个卖汽车的，不懂电子吧。”
“跟行业没关系，我就觉得是同行，我们跟夏普又是竞争关系，更何况夏普在国际上还被咱压着打，万一这个人有问题呢？”陆峰嘀咕道。
“我觉得不应该吧，咱工资高啊，年薪一百多万加股权分红，抢着要来的人多的是。”朱立东小声说道。
一百多万还加股权分红？
凯文听到这个数字，神色郑重起来，坐在那更加竖着耳朵听。
“一百多万美金对人家来说，算多嘛？你看你这个人，没见过世面的样子。我还是觉得找一个能力比较强的人，毕竟我们的海外市场太大了，一般小公司的人，来了管不了，你也知道，管一百个人，跟管一万个人，完全是两个概念嘛。”陆峰看向他批评道：“你做事儿永远是这样，没见过个好的，毛毛躁躁的。”
“是是是，我一定改，可是我们的海外市场，上百亿的销售额，今年可能还要翻倍，能管理这么大规模的，真不好找。”朱立东满脸委屈道。
“行啦行啦，不说
…。。