我这，我去挤。”小伙子主动道。
“你把嘴闭上。”李经理朝着他瞪了一眼，看向陆峰道：“没多远的路，就挤挤吧。”
“没事儿，你坐着吧！”陆峰朝小伙子说了一句，迈步走到了最后面坐在了李晓思的身边，问了一句；“她们三个的钱结了嘛？”
“已经结了，她们是按照包天来的，就上场两个多小时。”
陆峰侧过头看了一眼，三个人靠在位置上显得有些慵懒，这钱也太好赚了，陆峰总感觉有些亏，低声道；“以后看看价，这太亏了。”
“我也跟她们说了，刚开始没说好，人家说，实在不行可以陪陪，下午走也行。”李晓思低声道；“要不，您看........。”
陆峰又侧过头看了一眼，旁边的美女朝着他挑了挑眉毛，电压十足。
“算了，还得废膀子力气，晚上又得多吃饭，这个经济账还是算的明白的。”陆峰说完靠在位置上不说话了。
李晓思很是无语，他居然心疼饭钱？
大巴车回到公司，已经是中午十二点多，先吃饭，中午一点多开始整理今天的数据，并且正式策划后天的活动。
大办公室内，陆峰把一些经理、组长全部都召集到一块，朝着众人道：“后天这场主要是看回头率，今天八百多人，后天还能来多少？周二的回头率低于百分之九十，就得找原因了，周二这场活动办完，紧接着周四再开一场。”
“周四这场活动，就不再送任何代金券了，周四才是最关键的，如果周四的回头率低于百分之七十，那就是一般，低于百分之六十，就是不及格。”
“今天、周二这两场，是花钱叫他们来听我说话，周四是不花钱的，是用来验证有多少听进去了，大家也要学会配合，多看我在台上的状态，周四将会提出一个概念，叫做佳峰概念，让这些人成为我们的代理商，至于能够转换多少，就要看具体的情况了。”
“这两天大家忙着做活动，企业背景这一块也要抓紧，尤其是企业文化方面，把企业做出层次感来，什么叫层次感呢？就是让这些人了解我们的企业，从企业发展过程、规模、员工文化、公司理念、甚至是工厂、未来计划等，要有企业的过去、现在、未来。”
“过去要艰苦，现在要恢弘，未来要让他们充满想象力，我们不去做任何鼓动，因为这个世界上没有哪个人是被别人说服的，都是自己说服自己，所以我们要提供给他们一个自己说服自己的理由。”
“让他们
…。。