李天宏说：“我们先把思路理清楚再说。目前，我们动他有两大风险。一是要得罪李书记，二是怕他狗急跳墙，说我们的坏话，破坏我们的名誉。我们下一步的任务就是消除这两种风险，或者将它降到最低。“
“贤弟有何妙策？”白云搬弄起了戏词。
李天宏说：“我有一计，可以消除这两种风险，但是好像有点便宜他！”
“说来听听吧！”
“目前税务局的领导班子正在重组之中，我想游说马书记把黄义忠调到税务局当常务副局长，税务局是个好单位，他过去又升了半级，对他来说是变好了。所以，他不会恨我们，张副书记也不会怪我们。我们成功地将他从眼皮底下弄走了，前面担心的两种风险又都化解了，唯一的遗憾是让这个我们讨厌的家伙讨了好。”
白云想了想，说：“也只能这样了。其实我也不是想把他整到什么程度，只要他不在我眼前晃我就心满意足了。这个问题解决了，合并股室的事怎么处理呢？我们计划将师训股和基础教育股合并，合并后的股长由谁担任，也是一个棘手的问题。”
“这个简单。主要是看你有没有什么偏向？你想不想保谁？”李天宏问。
“两人都差不多，各有所长。我无所谓。”
李天宏说：“那就好办了！你可以采取选举的办法，由科室人员选举产生，这样落选的那一方也不好怪你了！他可能会从自己的人缘、能力等方面去找原因，而不会单纯的怪你！即使他来找你提意见，你也可以拿民意去搪塞他！这样你的麻烦就少多了！”
白云说：“真有你的！机关算尽了！将教研室变成二级单位的事好说，我自己来想办法。我担心的是那十几个借调人员，把他们弄走也不是一件容易的事啊！”
李天宏说：“这个我知道，得罪人不说，还影响局里的工作。其实各股室的工作基本上都是这些借调人员在办，股长和副股长们都在甩大袖子。真正要裁掉的是这些股长们。说起来是一件本末倒置的事，可是目前也只能这样做。我的建议是两个字：一是逼，二是诱。”
“具体说说看？”白云很感兴趣。
“逼，就是传出话去，所有借调人员一律回原单位，给他们一种压力。关键是让他们知道离开这里是必然的。留在这里没什么前途。所谓诱，就是正式发出动员，谁先主动要求离开教育局，就给予他某种优惠。原来在农村的，可以安排进城；原来是一般老师的，可以提拔做中层领导，总而言之，要比原来借
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