李天宏说:“我们先把思路理清楚再说。目前,我们动他有两大风险。一是要得罪李书记,二是怕他狗急跳墙,说我们的坏话,破坏我们的名誉。我们下一步的任务就是消除这两种风险,或者将它降到最低。“
“贤弟有何妙策?”白云搬弄起了戏词。
李天宏说:“我有一计,可以消除这两种风险,但是好像有点便宜他!”
“说来听听吧!”
“目前税务局的领导班子正在重组之中,我想游说马书记把黄义忠调到税务局当常务副局长,税务局是个好单位,他过去又升了半级,对他来说是变好了。所以,他不会恨我们,张副书记也不会怪我们。我们成功地将他从眼皮底下弄走了,前面担心的两种风险又都化解了,唯一的遗憾是让这个我们讨厌的家伙讨了好。”
白云想了想,说:“也只能这样了。其实我也不是想把他整到什么程度,只要他不在我眼前晃我就心满意足了。这个问题解决了,合并股室的事怎么处理呢?我们计划将师训股和基础教育股合并,合并后的股长由谁担任,也是一个棘手的问题。”
“这个简单。主要是看你有没有什么偏向?你想不想保谁?”李天宏问。
“两人都差不多,各有所长。我无所谓。”
李天宏说:“那就好办了!你可以采取选举的办法,由科室人员选举产生,这样落选的那一方也不好怪你了!他可能会从自己的人缘、能力等方面去找原因,而不会单纯的怪你!即使他来找你提意见,你也可以拿民意去搪塞他!这样你的麻烦就少多了!”
白云说:“真有你的!机关算尽了!将教研室变成二级单位的事好说,我自己来想办法。我担心的是那十几个借调人员,把他们弄走也不是一件容易的事啊!”
李天宏说:“这个我知道,得罪人不说,还影响局里的工作。其实各股室的工作基本上都是这些借调人员在办,股长和副股长们都在甩大袖子。真正要裁掉的是这些股长们。说起来是一件本末倒置的事,可是目前也只能这样做。我的建议是两个字:一是逼,二是诱。”
“具体说说看?”白云很感兴趣。
“逼,就是传出话去,所有借调人员一律回原单位,给他们一种压力。关键是让他们知道离开这里是必然的。留在这里没什么前途。所谓诱,就是正式发出动员,谁先主动要求离开教育局,就给予他某种优惠。原来在农村的,可以安排进城;原来是一般老师的,可以提拔做中层领导,总而言之,要比原来借
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