量。
他也去车间里跟职工们交流，听取基层职工们的意见，不管是在厂里，还是在生活中，就是在不断的找到问题、解决问题，问题找的多了，解决的多了，社会也就进步了。王言不是偷懒的，解决提出问题的人的领导。
别的地方他管不到，在晋陵，王厂长一手遮天，再大的利益集团也难逃他反掌之间，都干活去！干重活！
“姐夫，都忙成这样了，你还这么安逸？”宋运辉看着抱着孩子晃悠的好姐夫，很有些不理解。
王言笑道：“作为领头人，越是这种时候，越是要轻松才好。胸有激雷而面若平湖者，可拜上将军。如果这个时候我都急的好像热锅上的蚂蚁，其他人的领导干部们，厂里的职工们，会怎么想？那还不是上上下下乱作一团？
我轻松一些，不把压力传导到其他领导、职工的身上，大家该怎么干还是怎么干，虽然忙一些，但是忙中有序，有序就不乱，就少出错。生产安全和生产质量就有保证。我给他们开大会，说的也是这两点，而没有要求产量，越快，越是要稳。否则是要出麻烦的。
生产不是小孩子过家家，轻则断手断脚，重则瘫痪终身。从七八年到现在，将将六年的时间，因公致残的有五千多人，死了二百多人，都是血泪教训啊。
在我这个位置，我今天骂了一个副厂长，副厂长回去就骂手下的各个部门的负责人，负责人回去再骂手下，一级传一级。我说今年赚一亿就行，落到职工那里，搞不好就是两亿了。
你现在是工程师，手下也有两个人，再发展发展也能走上领导岗位。事分轻重缓急，如何区分，如何统筹，如何执行落实，这就是领导能力的关键了。你没事儿琢磨琢磨，都能用的上。”
“我感觉特别没意思，你是不知道啊，姐夫，我们厂里开会特别费劲，也不说重点，废话一箩筐。”
王言哈哈笑：“我能不知道吗，你是技术思维，你想的事情也是你的那一摊子，相对来说还是不全面的。开会确实废话多，有的人瞎扯蛋，有的人撇清责任，有的人推诿，晋陵够务实了吧？开会也全是废话。毕竟很多话都不好直接说嘛，不能上来就说我怎么样，他怎么样。
你不要抵触，不要有厌恶的情绪，客观的去看每一场会议。如果你足够用心，你就会发现谁跟谁是一伙的，谁在针对谁，谁在争权夺利，只要观察、琢磨，都能看的明白。小舅咂，你要走的路还很远啊。”
“明明你才大我三岁多。”宋运辉有些无力，他以为自
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