民主/集中制，重点是后面三个字集中制！
对于县委曾书记而言，他最大的权力就是人事权，以及常委会上的一票否决权。后者只是一个威慑工具几乎用不到，前者是他将自己影响力，扩展到全县各个角度的有力工具。他的权力比钟县长大得多，整个县委领导班子都是为他配的，与他同为正处级的钟县长，都只是协助、落实他的政策、思路。如果曾书记是个揽权揽得厉害的领导，只要他愿意，完全可以将钟县长架空，在县委形成一言堂。
可他也有忌惮或者说顾虑，那就是行政经验不足。
曾书记是当秘书出身，没在基层政府干过，得倚重行政经验丰富的钟县长，而且他在大领导面前时间呆得长，耳濡目染的都是着眼大局、抓大放小、平衡协调。因此曾书记极少干涉钟县长的行政事务，两人合作得比其他县区的主官们更愉快，同古的社会经济各项事业也蒸蒸日上。
从基层摸爬滚打上来的钟县长，见书记真愿意放权、敢放权，也投桃报李地配合着书记抓各项工作，大事都先跟书记汇报、商量，两人可谓是配合默契。即使是在政府内部的分工问题上，钟县长也配合着书记，将本应是丁常务分管的林业系统，给了新晋常委副县长柳本球。
可柳本球那人有能力、有魄力是不假，但也揽权揽得厉害，把林业系统经营得针插不进、水泼不进，只知有柳某人不知有他钟县长。这可就是喧宾夺主的意思了，也是李家明能说服钟县长的主要原因。
如今李家明的话打动了钟县长，而且给了他一个重新调整分工的理由，以及插手林业系统人事安排的机会。正好，钟县长也想借机敲打敲打柳本球，免得上级领导眼里只有柳本球，而没有他钟某人。上次‘山里人家’与日本人合资时，黄专员可是单独给柳本球碰杯，没跟他钟某人甚至是曾书记单独碰。
跟李家明谈妥了一个可能的优惠政策方案，钟县长苦着脸去了县委找班长。一直在等结果的曾书记连忙亲自沏茶、发烟，可钟县长抢先小声道：“书记，这事麻烦了，恐怕我们政府内部得调整一下分工。”
“怎么回事？”
钟县长不点名道姓地说起中午在食堂里的事，听得曾书记脸上阴沉沉的，他万没想到李家明父子与柳本球的矛盾，到了不可调和的地步。‘过河拆桥’这种屎帽子都往人家头上扣，这哪还有和解的可能？
“书记，我觉得李家明就是来替李传林打前站的，怕他父亲的性子一上来，跟政府彻底闹僵。哼，那犟牛以前当着
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