。如果是出于兴趣，完全可以当教授，一边教学生一边研究便是，用得着去费力当管理层吗？
两人的交情很好，相识十几年了，李家明也不避讳什么，苦笑道：“如果我跟你讲，在学术方面我已经江郎才尽了，你信不？”
能创立一个理论这已经足矣，张勇连忙道：“你那个生态系统的理论，不是还有完善的余地吗？”
“你不懂，我以前的导师就是犯了这错误，把理论完善得太好，结果成了孤家寡人。”
能力太强也有错？
对，能力太强不是错，但把所有的事都干完就是错。如果已经在纽约大学任教的那老头不是那么天才，或许诺奖早到到手了。何至于连比他晚出名十几年的斯宾塞都拿了，他还在时不时地被提名？
张勇陷入了沉思，这与他接受的教育完全不同，而且与他在美国看到的也不同。硅谷大大小小的公司数以千计，哪个公司的老板不是恨不得别人把他当神，恨不得什么事都比别人强？
深谙权谋的李家明也无意解惑，这些东西需要他自己去参悟。舞台就那么大，当首领的总是站在舞台中央表演，他的部下们怎么办？得让所有的人都有表演机会，他们才会更加卖力地演出。斯宾塞那老头就做得很好，创立了信号传递模型理论后便放慢脚步，让众多的人去进行完善，结果换来摇旗呐喊者众。