萧逸在面对旭日升残留的问题上，和以往的态度完全不同。这次萧逸出手，都是冷酷无情的，没有丝毫情面可将。看的苏向月都心惊肉跳的更别说其他人了，对于核心岗位，萧逸都是调逸枫以前的负责人来。
乱世用重典现在旭日升的问题萧逸必须要这么做，要不然后害无穷。倘若他心怀仁慈的话，以后更加不好管理，趁着现在这个时机，把以前旭日升遗留下来的问题一起解决了，只有这样旭日升才会以另外一种方式重生。
萧逸严格也只是对管理层，对下面的员工很是和蔼，问他们缺什么，需要公司帮着解决哪些问题，其中反馈最多的就是需要房子，因为他们听说逸枫可以分到房子，所以萧逸问到的话，他们自然第一时间把需求说了出来。
在中国从古至今，除了吃饭可能房子是最被底层人民需要的，这个时代一家三代人都可能挤在几间小破房子里面。他们的需求萧逸一口答应下来，说年底前，争取把第一批房子分给大家。
各种福利制度的出台和保障，让下面的人对萧逸充满了感激，他们的要求真的不多，只是想要付出劳动之后，得到自己该得的，多出一点点就会老板心存感激。
新的公司一切都在悄然的发生改变，并没有像外界想的那样发生什么大的冲突。
新旧公司的融入当然需要时间，但萧逸相信这个时间不会太久，一家企业能够做到，让所有员工都骄傲自豪的地步，萧逸认为它就是成功的。
融合的过程中，自然有点小瑕疵，就在萧逸想着以后这边主打什么产品的时候，办公室的门响起了敲门声。
“进来”
“萧总，我这里有件事要和您报告下，不知道您方不方便？”
“说吧，刚好我手中的活都完了”
这是保安部新上任的队长潘强，他本来是一个默默无闻的小保安，在这段时间经过萧逸的观察，发现这人做事勤恳，遇事沉着冷静并不和其他保安一样只知道做规定的事情，萧逸觉得这样的人做一个小保安屈才了，火速提拔成保安队长。
所有人都吃了一惊，不过面对萧逸的强势也没人敢反驳，最终潘强接任了这个职务。
千万别小瞧这个职务，保安部权利很大，不止是保卫公司的安保问题，还有方方方面面都可以参与一点。
潘强也没让萧逸失望，上任的第一件事就是整顿整个保安部，保安部上百人的队伍，具体整顿的怎么样萧逸不知道，可萧逸能看到这些人的精气神和之前完全不一
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