人看守工地。”
“早安排好了。余全宝和郑重好是本地人，春节期间，他俩轮流值班。另外，还有十几个人愿意留下来值班。”
“还有一事。我建议你把年终奖的前两档，直接公布出去。”
这个白手可没想到，“这么做有什么好处？”
陈岚道：“增加凝聚力。你对员工好，员工就愿意跟着你干，能减少员工的流失，方便你春节后的复工复产。”
主意不错，白手点头认可，但是他又想到了一个问题。
“老婆，我疏忽了。普通员工也分两种，一种是普工，一种是技工，就是有手艺的普通工人。”
“那就再多分一个档次。”
“你记一下，普工年终奖一百，技工年终奖两百，班组长年终奖五百。你写一个详细的公告，我明天贴到工地食堂去。”
第二天，白手果然把年终奖的分配方案，写在两张红纸上，贴到了工地食堂的墙壁上。
观者云集。
问题是除了白手的工程队，还有其他七支工程队的人也在这里吃饭。
白手忘了一点，他把年终奖分配方案公布后，其他工程队怎么办？
倒不是他们年终没发过钱，而是他们没有所谓的分档，更没有白手给出的多。
半年时间，普通员工，发一百块年终奖，相当于一年两百，几乎是普通员工三个月的工资。
张孝南和方自立他们来找白手，纷纷提出抗议。