三个人分别叫胡三友、马文宇和雷力行，胡三友四十出头，马文宇和雷力行三十多岁，各方面倒是都符合白手的要求。
还有一点不满意，是老李和乔教授两口子找了个女的，还建议她担任开发部经理。
丁小洁，二十八岁，离异，有一个一岁半的女儿。上海本地人，乔教授的得意门生。工农兵大学生，八三年从同济大学毕业的硕士生，现任乔教授助手。
白手知道这是乔教授的人，也是乔教授的推荐，他还不能把不满意表达出来。
既然是乔教授推荐，能力应该不是问题。
女的就女的吧，好在开发部下工地的时间不多，女的也能胜任。
老李和老顾及乔教授三人，对两部门十四人进行了为期一周的培训。
劳动合同也签订完毕，四个管理人员签约五年，其他十人签的是三年。
上岗前，老李把大家召集到会议室，硬把白手拉过去，要他给大家讲几句。
白手让大家坐下。
老李一一介绍，介绍到某人时，某人站起来，老李再把他的个人档案交到白手手上。
四个老乡都是熟人，白手看也不看。
六个上海小青年，白手挨个看了看，面对档案也是一翻而过。
四个管理人员，老李着重介绍。
“白总，这位就是胡三友同志。”
胡三友起身，白手与他握手，再摆手示意他坐下。
白手微笑道：“老胡同志，监管部经理，是个得罪人的角色。”
“白总，我有思想准备。”
白手点点头，“我期待你的表现。”
老李指向雷力行，“白总，这是雷力行同志，监管部副经理。”
白手与雷力行握手，“老雷，听说你在原单位工作时，曾因质量问题，把一个副总经理拉下了马。”
“有这回事。”雷力行点头道。
白手指了指老李，冲着雷力行道：“有一天，你有机会把他拉下马，我让你接替他的职务。”
大家窃笑，老李也笑。
雷力行一点都不谦虚，“白总，我记住你这句话了。”
白手点着头示意雷力行坐下。
老李继续介绍，“白总，这位是马文宇同志，我从我原单位挖来的，担任咱们开发部的副经理。”
白手一边与马文宇握手，一边打量他，“马文宇同志，你是到目前为止，我腾飞公司里
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