要不怎么说在腾飞集团公司里，最了解白手的人是老李呢。
老李的观察和分析，基本上就是白手的思路。
看了看老顾和余全宝，老李继续说道：“老板是对的，他的思路符合现代企业的运营模式，就是把不同行业的企业彻底分开，变成一个个真正的独立法人。我估计，他是学了韩国四星集团公司，并且进行了认真的思考。”
老顾点了点头，“老李，你这么一说，我倒想起来了。老板办公室的书架上，有一堆韩文资料，他的秘书米君楠懂韩语，老板肯定学过了。”
余全宝问道：“那么，老板这个思路的意义何在呢？”
老李道：“问得好。这个思路的最大意义就是规避风险，防止一荣俱荣一损俱损的情况出现。现在的状态，虽然各分公司名义上是独立法人，但如果一家分公司亏损，总公司要给予支持。而新的思路是，即使一家分公司倒闭，也不会影响其他分公司的运营。”
“好思路。”老顾赞道。
余全宝又问，“那还会有总公司吗？”
老李点了点头，“当然还有总公司。总公司与分公司的关系，仍然是上下级的关系。各分公司按照规定，每年都要把利润上交。各分公司的支出，每年要做出预算，上报总公司批准后才能执行。也就是说，总公司的权力不仅没有削弱，反而会加强。但是，总公司不会像现在这样管得又宽又细。”
余全宝想了想，又提出问题，“这样一来，总公司平时很难管理各分公司，那老板如何掌控各分公司呢？”
老顾笑了，“这个简单，还是老招。老板只要掌握着各分公司的银行帐户，照样能掌控各个分公司。有所不同的是，以前能提前发现问题，以后是你出了问题我再查你。”
余全宝想到了自己，还有郑重好，“我怎么办？郑重好怎么办？”
老顾伸手指向老李，“老李，还是你说吧。”
老李严肃道：“郑重好的思想工作，你要抓紧时间去做，而且要做好。你和郑重好，千万不要动挪窝的打算。因为我的判断是，老板要搞的内部改革，对咱们管理层是有好处的。”
老顾也补充了两点，“建筑公司规模庞大，一分为二是大势所趋。老板说要调整你的工作，应该也是真的。小余，你就做好思想准备吧。”
一边喝酒，一边猜测。
应该说，三个人的猜测，猜中了白手一半以上的心思。
当然，让下属全部猜中，那就不
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