白手问道：“咱们今年的招聘计划是多少人？”
老余看了看手里的本子，“三百七十二人。”
白手苦笑着挠头，“快十比一了。”
老顾提醒白手，“这三百七十二人，对外实招只有两百多人。另外的一百五十余人，咱们得照顾方方面面的关系户。”
老余笑道：“老白，这事每年都是你亲抓，我们可不好管啊。”
大家又都笑了。
每年最让人头疼的就是招工季。
以白手和腾飞公司的地位，谁都能得罪。
但仔细想想，又谁都不能得罪。
这个工作，连总裁老顾都退避三舍，可见难度之大。
“这样吧，咱们拓展一下思路。一，今年招收的大学本科及本科以下的新员工，一律安排到一线工作，起码要干上两年。告诉他们，吃不了苦的，就不要进腾飞公司。凭这一招，咱们至少能多招好几百人。”
老余一边笔记，一边说道：“我建议，最好从技术工人干起。”
梁兵笑道：“老余，你也挺狠的。”
“二，给五家外地分公司分配任务。要求每一家分公司，都要在上海这边招聘四十人，总计两百人。老肖，这没问题吧？”
老肖点着头说道：“没问题，只要新员工愿意去外地工作。”