他办公室等等？”
“好好好，您先忙。”黄兴昌点头，转身进入向南办公室。
黄兴昌。
最近愁啊！
后槽牙肿，腮帮子也跟着肿。
头发连着地中海那一圈也开始往外凋零。
他坐在沙发上，心里思索该怎么跟向南讲。
公司的体制老了。
员工思维僵化，改不动。
又因为人才库的加速流失，导致公司每况日下。
这不，办公室的租赁费用都有些捉襟见肘。
向南提出的改动方向的确是好的，但黄兴昌，觉得有点无能为力。
一方面对下属执行很难管控。
一方面还是有些不太能明白向南的意思。
这会儿，黄兴昌的P股又开始疼了。
他不禁站起来，视线刚好落在向南的办公桌上。
那是一本翻开的笔记本。
隐约的“猎头”二字使得黄兴昌不知觉的走近。
定睛一看。
黄兴昌大为震惊！
再贼眉鼠眼的翻看两三页，更是惊诧的下巴都无法合拢。
公司框架。
员工激励。
拓展方向。
公司路线。
居然条条清晰，密密麻麻！
全部都是有关猎头公司的。
难道……难道向总最近在研究猎头公司？
不对！
黄兴昌陡然醒悟。
向南跟黄兴昌所说的改变公司架构等内容，跟笔记本上的大差不差。
只是笔记本上更加细致。
向南不可能跟黄兴昌讲了，又去跟别人讲。
那向南的用意是……
莫非是全力帮助乾坤人才公司抽筋断血似得转型？
黄兴昌的眼眶湿润了。
他黄兴昌自问跟向南没打过几回交道。
但每次讨教向南的时候，向南都会给出自己的建议。
而这次，黄兴昌还没来讨教，向南就私底下“帮”黄兴昌想好详细的公司架构。
自己也不是没跟向南提过给出一部分技术股，用来感谢向南。
但！向南拒绝！不求回报的“帮助”黄兴昌！
这份浓稚的感情，令黄兴昌感动不已。
向总，大佬风范！
自己必须要付诸行动！
…。。