鸟和大炮刚刚向树上射击完毕。
朱国斌喊道：“拿着火绳。队长检查火势。”
同时，10名鸟枪手将火绳取下，夹在左手指中间。
“防火门！”
伯德大炮再次用抹布擦了擦防火门，以防火花引爆新的底漆。
“举起枪来。”
。。。。
“拿走墨盒。”
。。。
“取出气缸盖。”
“倒吧。”
“打开弹珠。”
“重新加载。”
“画条。”
“压实。”
“回到酒吧去。”
“平的。”
“拿着药壶。”
“盖子。”
“倒药。”
“关上防火门。”
“关上盖子。”
“检查火线。”
。。。。。。。
朱国斌发出一系列指示。这些鸟和大炮都是按照指示执行的。一旦有人犯错，附近的海狗和队长就上前拿棍子打对方。每个人都很紧张，回忆起那次行动。
那一天的事情发生后，我们都知道教官是不会被打扰的。钟老四不仅被军中人员打趴了三天，还扣了整整一两银子。到目前为止，他每天都来帮他们洗厕所，而海狗只被罚了一点银子。所以现在我们必须找到一个不犯错误的方法。虽然训练强度很强，但我们每天都能吃穿不愁。每天至少有一餐肉。他们都是长期受苦的人，没有人比以前更痛苦了。
看着他们整齐的动作，陈欣的心情终于好起来了。他分解动作，对每一个动作都有具体的要求，即训练标准化，把这些士兵训练成机器人。每天的排长队训练和打俱乐部使他们有了良好的纪律。现在他要求他们背诵军事法和他们自己的武器代码。
他根据不同的手臂设定不同的训练目标。通过不断改进行为准则，他可以像生产流水线一样生产士兵。与此同时，欧洲完成了莫里斯的军事改革，常备军的远程打击主要集中在枪支上。莫里斯改革的一个重大贡献是首次制定了标准化的培训规范，这两个都是陈新现在正在做的工作。根据他自己的理解，他重新设定了训练目标。对鸟枪手的评价标准不是他打得多准确，而是标准的动作程度和射击速度。用这个时代的火绳步枪追求精确，和用鱼找木头没什么两样。尽管戚继光的训练标准是100步就可以击中人的目标，但经过多次测试，陈鑫还是放弃了这个目标
…。。