在可以预见的十年八年内，只要不出意外，没有比她更适合做论坛领导者的了。
随着姚瑶点动手里的遥控器，显示屏上出现论坛组织架构图。
一手拿着激光笔，姚瑶开始解说起来。
从领导机构，到下面各种执行部门，姚瑶参照了省级扶贫办的运作方式，不同的是，论坛有各种性质的公司，负责各个项目包装营销，以最快速度让扶持对象获得好处。
“在项目运作和产品营销上，各个公司第一任务是让扶持目标得到切实利益，然后再考虑公司盈利。”
姚瑶严肃的说：“杨田论坛本质是个慈善机构，本身运营所需资金由基金支出，而基金除了投资各个项目外，也会做一些稳健的金融投资，以维持论坛健康运作。”
对此，众人都是赞成。
只有让基金不断增值，才能让这个事业惠及更多的人，就像诺贝尔奖后面的基金一样。
“不管是论坛、基金还是各公司的员工，都计划面向全社会招聘专业人员。同时，个人会员不得担任三个板块的领导，但可以申请成为某个项目的执行人，每年成为执行人次数也将受到限制。”
刘达统他们对此频频点头，这是尽量避免利益输送和各种腐败产生的手段，姚瑶考虑还是很周到的。
而成为项目执行人，则是给大家获取成绩成就的机会，这对个人名誉名气提升，还有各自在家族内地位提升和罗织人脉都是必要的。
“当然，每年我们都会对会员进行评选，成绩突出的，不但可以拿到公司的奖金和分红，还能得到基金的奖励，同时，我们还会为他申请评选各种荣誉。”
姚瑶这话让很多人都心动不已，有付出，有收获，这才是他们参加论坛的目的。
姚瑶滔滔不绝，把论坛架构和旗下公司设置都说了个详细。
这事她是请教过凌韵这个总裁之师的，各方面的功能架构的相当齐全，别说下面这些更倾心吃喝玩乐不务正业的二三四代，就连龙澎湃之前看过后也认为没问题。
有问题就在筹备和执行过程中根据实际情况做调整就是。
点开下一个PPT，姚瑶开始重点阐释基金板块：“对于基金池容量问题，我和龙先生有过深入探讨，一致认为不应该过大。因此，为了便于管理和项目落地顺利，我们觉得，个人会员数量暂时定在100人，单位会员数量不高于20个。”
台下立刻哗然，个人会员还好，在场的二三四代也不到一百
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