突破点.张宽琢磨一下.问.“我该怎么突破.”
明远就笑.“知道三国吧.里面的离间计是如何成功的.无非就是打入敌人内部.拉拢讨好其中的重要任务.靠的无非两点.钱.美色.总结起來就是一点.投其所好.他喜欢什么.你给他什么就行.”
张宽听完.若有所思.“你推荐的那个人.他喜欢什么.”
明远就呵呵笑.“你去看一眼就明白了.始终把住一点.努力的融入他的圈子.跟他交心.和他关系处好.中国人办事.人情占很大的成分.天大的事情.也得讲个情分.就说三国中.但凡是要策反对方人员.必定要派出与之有过交情的人.这就是人情的重要之处.”
说起人情.张宽也有感悟.连连赞同.“对.对.我师父也跟我说过人情的事.在中国.人情才是最重要的.”
明远就叹气.“所以.我们一直都是人治社会.不是法治社会.”
两人又交谈一番.针对如何拉拢人心的事情交换了意见.张宽就下车间去寻找.依着明远给出的提示.直奔技工休息室.
技工组分为白夜两组.组长享车间主任待遇.就是说.技工组长级别虽然低.但工资和主任级别相等.这也导致了整体技工们的待遇水平都比普通员工略高.技工组的男性.也成为众多女工眼里的香饽饽.
张宽要找的这个.是个技术员.名叫金道文.技术精通.性格耿直.唯一不好的地方.就是不会拍马屁.在万源干了三四年.依然是个技术员.
虽然不懂拍马屁.但也是混了三四年的老油子.仗着一身精纯技术.不把任何人放在眼里.口头禅就是：“老子就这吊样.不服來干我.别说是你.就是董事长自己來.我也是这句话.”
这种姿态.这种口气.几乎就是每个技术人员的心态.反正技术员稀少.轻易不敢得罪.不然出了问題无人解决.
而金道文.显然就是其中的代表者.这也是无可奈何的事实.谁让他技术最精湛呢.就算是两位技术组长.遇到问題的解决速度也未必有他解决的快.
一般无事的时候.技术们都躲在休息室聊天打屁.可能是今天生产有异常.张宽去了休息室.沒看到一个人.
于是就去车间找.果然.在五号自动裁剪机那里聚集着一帮蓝领技工.正各种忙碌.三米上下的大型机器.从里面掏出许多零件.几个人商量着.查看问題出在哪.
这方面张宽是个外行.只围观.不发言.同时在人群里寻找金
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