这样的独特政策自然吸引了所有人的注意，因为如果你提出了一个可以在第一年收益一千万的项目，那么你就可以一次性获得100万的现金奖励，除了现金奖励，按照谁提出谁负责的原则，只要把项目做好了，升职那都是指日可待。
所以条例一出来，总裁办几乎每天都能收到上百条方案，方案的数量一时间甚至是员工数量的2,3倍，搞得凌玲天天都来跟自己抱怨，因为员工们在这种纯私利意识驱动下提出的想法百分之一百都是毫无价值毫无可行性的想法，不过条例已经发布出去了，叶倾自然不能因为大家的方案没有价值就将条例作废，毕竟朝令夕改不论在哪朝哪代哪个公司都是大忌。
终于在度过前两个礼拜的疯狂后，所有人终于冷静了下来，他们其实自己心里都明白仓促间提出的想法不仅没有可行性更是没有一点市场价值，目的就是冲着那百分之一收益的奖励去的，瞎猫碰死耗子本就是运气，既然已经试了两个礼拜都没这个运气，那还是老老实实工作吧，毕竟公司也是处罚了三个恶意提交方案书的人，杀鸡儆猴的目的不就是为了让大家慎重点再提出方案嘛。
高管会议上，众人虽然没有直接表示反对，但这种沉默的气氛无疑告诉了叶倾和雨师妃，在座的大多数对发展电子商务这个想法存在疑虑 只是碍于叶倾的面子所以没有旗帜鲜明的表示反对罢了。
“怎么，都觉得我们做不了电子商务？”叶倾率先打破了这股沉默
“叶总，今天本是雨小姐加入倾城的好日子，我本来不应该说丧气的话，但是为了防止公司出现重大决策失误，我还是要把我心里的顾虑给说出来”
“楚盛，有什么想说的就痛痛快快的说出来，不需要顾及我的面子也不需要顾虑新同事的想法”
“既然叶总这么说了，那我就一抒己见了”
......
......
除了会议室内的11个人，没有任何人知道这场决策性会议究竟讨论了什么，只是在第二天一则总裁办的文件才让倾城娱乐的员工知道原来公司居然又有了大动作。
各部门，各科室：
根据公司最新发展规划，从即日起设立电子商务部门，经公司管理层会议研究决定，兹聘任雨师妃为公司副总裁兼电子商务部总监，协助管理公司日常事务并负责电子商务部一切事宜。
......
“居然是副总裁！看样子这个电子商务部的级别相当高啊”
…。。