三国时代的人素重忠义，对部下稍稍好一些往往便能得到蹈死无悔的全心效命，刘备便是最佳的例子。即使是号称“奸雄”的曹孟德，在拢络人心上也颇有些功力。
现代人当然更加明白人与人之间沟通的重要，作为管理者，与下属关系的把握更是取得成功的关键。工作上固然要求一丝不芶，但私下里是否能与下属保持一定程度地亲密，往往是衡量一名管理者水平的关键！工作之余组织、参与一些集体活动，便是一个效果显著的方法。
作为领主，实际上就是扮演着管理者的角色，虽然游戏中的没有那么复杂，但并不代表某些管理方法是无效的，甚至效果更好！
弄出这一场闹剧之后，这群被“戏弄”的文臣武将对某城主的认可再次达到一个崭新的高度，这一点从刚才众人的反应便能清楚地看到。事实上阿牛并非刻意追求这种效果，事前只是单纯地想给这些劳苦功高的核心人物一个愉快的下午罢了。
尤其令某城主意外的是，这一次无心之举，竟然引出了另一个始料未及的结果，使得凤翔发生了天翻地覆地变化！