公司的一朵金花，不少男人对她都有点想法。
可沈辉可还没来得及通知她呢，孙梅就主动找上了他，表示压力有点大，能力不足以胜任支委工作，要求党组织换人，搞的沈辉直想骂娘。
看了看一旁的车间支部书记，那货一副无能为力的样子，明显不想出面做工作，只能苦口婆心做工作：“怎么会没法胜任，既然支部的大部分党员选了你，领导也认可你，就说明你能力是足的，要是连你都没法胜任，那支部还有谁能胜任宣传委员的职务。”
嘴上这么说，心里却是一万匹草泥马狂奔而过。
两个支部书记委员都不想干，巴不得赶紧换人。
这种情况下，工作要能干的开心才怪。
“还有个好消息告诉你！”
沈辉道：“刚刚集团下文，要在延京搞个培训班，去两人，我跟书记推荐了你，书记同意了。看看，多好的机会，不为党工作，哪来外出培训的机会。”
“还有这好事？”
孙梅一听也有点高兴，外出培训的确是好事。
在公司闹心事的太多，出去培训就不用再为一堆破事烦心。
晚上，财务部部长曾强过生日，沈辉受邀请参加生日晚宴。人不多，财务七个人，再加上财务总监周明远和一个财务家属，满打满算就十个人。
趁人还没到齐，先到的人吃着果盘闲聊。
谈到科技创新，沈辉说：“曾强，咱俩去搞研发吧，就研究那个新电池，只要能研究出让汽车跑一千公里的新电池，不出一年世界首富绝对是咱俩的。”
曾强说：“行啊，那你赶紧开公司，我给你管管账就行。”
财务的也跟着起哄：“还有我们，把我们也带上。”
沈辉说：“国家现在对创新的扶持政策很大，听说比亚迪、江淮这些造汽车的和每年国家给不少钱，那些研究新材料的亏的一塌糊涂，国家也照样给钱。”
曾强说：“科技是第一生产力嘛！只要一招领先，就可以吃遍天下。”
财务总监周明远说：“现在企业经营发展，技术才是企业的命根子，落后就要挨打甚至被淘汰，现在科技创新主要还是以高新技术企业为主，我们这种加工制造企业，属于劳动密集型和资源消耗型企业，基础工作创新是很难的。”
沈辉说：“还是跟机制有关，领导的面子和权威大于一切，怎么创新？”
周明远笑道：“你代表的可是组织，理想要坚定啊！”
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