”
何东平点点头，心说以后得跟陈丽君多交流下，虽然这事跟他没关系，陈丽君应酬也没叫他，但大老板知道了，难免会觉得自己袖手旁观，总归印象不好。
想让大老板真正认可自己，接受自己，跟同僚协作配合好必不可少。
“行了，你去忙吧！”
沈辉道：“楼盘的事你多上点心。”
“好的！”
何东平点点头，起身离开了董事长办公事。
沈辉没急着看文件，而是坐在沙发上点了根烟，琢磨起了公司的大事小情。
有人的地方就会有江湖，尽管公司满打满算也就六十来号人，但各种或明或暗的竞争依然免不了会有，而作为老板，他要做的就是时不时的敲打和警示，将这种竞争控制在合理范围内，找何东平谈话，自然是告诉他，不要只守着自己那一摊看好戏。
到不是对何东平的工作不满，而是一种驭下的手段。
有些苗头要提前掐灭，不能养成习惯和自然。
否则一旦形成某种惯性思维，再想改变可就难了。
想来何东平也会明白，应该会有所转变。