重点的汇报了下，不到十分钟就汇报完了，然后办公室正副主任和工程部王勇也简要汇报了几件事。
沈辉只听不说，听完后鼓励几句就宣布散会。
从会议室出来，又来到陈丽君办公室。
陈丽君又详细汇报了下招投标的结果，才问：“沈总，财务的负责人定了没？”
“还没！”
沈辉捏着眉心，也有点头疼：“这个项目我是打算留给家里的，把家里人安排掉，其他都好说，财务没有合适的，先让巩欣兼一段时间，等等再说。”
陈丽君点点头，又问：“高层呢，总得找个有经验的来吧？”
沈辉琢磨了下，道：“你先找吧，找到合适的再说。”
陈丽君头疼道：“说实话真正有能力和水平的人家可能不愿意来青河这地方，除非薪酬待遇足够诱人，不过运营和人员培训提前半年启动也还来得及，还有一年半时间，培养人还来得及，可以让县里安排个副总过来，建设期间的工作主要还是工期推进和跟官方的沟通协调工作，县里过来的人在这方面有很大的优势，能最大限度优化外部环境。”
沈辉赞同：“那就这么办，回头我跟县里去要人。”
跟县里要人是个不错的办法，搞旅游产业和金融不同，不需要像魏宗如、曹廷华那样的行业一流人才，也不需要多么高深的理论知识，除了服务好游客，旅游这种产业要花大量的时间精力跟官方打交道，从官方要人过来，在这方面就有天然的优势。
特别是那些快退休的老同志，好多企业抢着要。
不说别的，那些老同志工作了一辈子，光是人脉就不是企业出身的人能比的，人家去了哪个单位都有认识的人，指不定单位领导见了人家还得叫声老领导，办事效率能差了？
没有这种人脉，你去了连人家单位大门朝哪开都搞不清楚，怎么办事？
陈丽君道：“那人到了我回沪市？”
沈辉无奈地点点头，家里人不少，可能用的却没几个。
还真有点头疼。
陈丽君却松了口气，再让她在青河呆下去，估计她这个星海高管就得边缘化了。
星海置业的总经理再香，也只是一个小小的旅游文化公司，五十亿投资是不小，但和星海投资比起来压根就不是一个层面的，不能因小失大。
沈辉又问：“给巩欣开工资了没？”
陈丽君道：“没有，我让财务给走的出差补助。”
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