“星海可以让所有员工都成为人生赢家，但不会眷顾那些掉队的人。”
“我可以给大家送房子，只要你们有底气来跟我要。”
……
“最后，感谢各位星海员工的家属，感谢你们养育了这么优秀的子女，没有你们的付出和支持，他们就不可能专心工作。今天有小部分员工家属也来了，但还有更多的员工家属没有过来，去年开年会的时候，我就想邀请全体员工家属来跟我们欢取一堂，结果因为疫情保能取消，这个愿忘一直没有实现，我希望今年再开年会时，所有员工的家属都能到场，来跟你们的子女，跟你们的妻子丈夫，跟大家一起来分享星海投资发展的成果。”
“周年庆的各种抽奖活动不只是公司员工的利福，也是对各位员工家属，以及到场嘉宾的一分心意，我希望大家都能踊跃参与，今天没有到场的员工家属，大家也别担心，会后人资部门统计一下没有到场的员工家属的银行账号，所有没有家属到场的员工，每人发两万慰问金，这个钱直接发给员工父母，父母不在的发给爷爷奶奶或者其他的亲属……”
台下响起了热烈的掌声，越来越响。
满场全是掌声，除了掌声再也听不到其他的声音。
沈辉不得不等下等一阵。
坐在第一排的几位领导也跟着鼓掌，终于对星海的实力有了一个直观的认识。
给员工家属发放慰问金，这种事不稀罕。
可问题是，那些给员工家属发钱的能发多少？
三百还是五百？
三千还是五千？
目的又是什么？
之前就有快递业难留人，给确保春节期间正常运营，给留守员工家属发财的。
可这能一样吧？
性质都不一样，怎么能一概而论。
沈辉没有多讲，收个个尾，讲了不到二十分钟就结下台了。
把话筒还给女主持人时，下面响起了热烈的掌声，经久不息。
在大多数员工心里，沈老板还算是一个比较合格的老板。
至少发的工资对得起大家预期，至少说过的话到目前为止都兑现了。
只要公司一直能保持现在这种发展势头，老板画的饼应该都能兑现。
都是聪明人，不会听了几句鸡汤就热血上头。
现在这年头，各种鸡汤太多了，喝的多了早就有了抗性。
但大家还是觉得挺振奋，至少对未来的
…。。