心，不把财务理顺，工作就没法干。
杨姗仓促赴任，最关心的问题只有两个，一是人事，二是财务。
石宝川道：“已经差不多了，就等公司的资金到位。”
杨姗问道：“公司的资金什么时候到位？”
石宝川道：“昨天才跟汽车公司那边沟通过，那边的流程已经走完了，到公司了，周总监那里已经给过了，现在在沈总那，等沈总批完钱就能到账。”
杨姗叮嘱一句：“这事催紧一点，没钱可不好办事，员工工资要多少？”
石宝川道：“大概两个亿吧，还有欠的社保也要八千多万。”
杨姗一听就觉头大，就给了五个亿，光是欠薪和欠的保社就差不多三个亿，剩下的两亿看着不少，可对沪星机床这种规模的厂子来说，跟杯水车薪也没什么区别。
以前在星海投资时，感觉一两个亿根本就是小钱，跟一两百万没区别。
如今到了沪星机床，立马就体会到了流动资金对企业的重要性。
现在想想，在星海投资那样的企业上班，还真是一种幸福。
不差钱的企业，对员工来说，总是一种比较幸福的事，特别是财务部，从来都不用为钱发愁，可到了沪星机床这艘破船，就得开始为资金伤脑筋。
杨姗觉得钱少，想多要点钱，可想想资金的报批流程，就觉一阵头疼。
星海投资是不差钱，要钱也要好，只要是有正当理由，给钱就很痛快，可问题是沪星机床才刚刚完成收购移交，而且已经申请了五亿资金，再想多要那得用什么理由？
杨姗想不出合适的理由，随便找个理由也不行。
没合适的理由，根本到不了财务总监那，就得被几个联合审议部门打回来。
一直走到食堂，杨姗也没想出一个合适的要钱理由，只得作罢。
沪星机床的食堂不小，是一栋四四方方的二层建筑，加起来能有四千平米，采取的是对外承包制，基本都是快餐，但看着还不错，正赶上饭点，食堂里人不少。
二楼靠西边是小食堂，中层以上基本上都在小食堂吃饭。
杨姗和林祥被领进小食堂最大的包厢，石宝川也跟了过来蹭饭，能坐二三十号人的大桌子上摆了不少菜，就三个人吃饭，让杨姗瞬间感觉到了阶级。
享受特权的感觉很好，甚至让人沉醉其中不能自拔。
可回过味来，却发现这是一剂致命的毒药，能让人的思想在不知不觉中
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