进行交流，因而感到孤单无助，哎，我也不知道有什么好办法，就抽时间叫上她和几个学生一起出去逛街，平时多关心，现在好多了。”
沈辉问道：“不容易吧？”
“是不太容易。”
黄佩佩点着头：“不过我觉得挺有意思，辅导员虽然不带课业，但却是所有老师中跟学生接触最多的，承担的责任也很重，做好的话很有成就感。”
“觉得有意思就坚持下去。”
沈辉本来无所谓的，可转念一想这样不行，每一个职业都有其存在的意义，不能因为自己觉得没意思，就觉得无所谓，更不能把这种情绪传递给黄佩佩，就鼓励几句：“人生最大的快乐，莫过于实现自我价值，为人师表也挺好的，好好努力。”
黄佩佩挺惊讶：“你今天怎么这么有境界了？”
沈辉又被气到：“我一直很有境界。”
“嗯嗯嗯，你一直很有境界。”
黄佩佩点着头，憋笑憋的特辛苦。
周一上班，高管们排队进来汇报工作。
演讲了迎接老美耽误了不少时间，知道老板忙，前阵子高管们也不好打扰，总算告一段落后，几件大事该汇报的还是要及时汇报，免得被沈老板主动问。
第一个来的是曹廷华，汇报了跟蚂蚁谈的结果。
谈了好久，终于定下，星海出五百亿。
相当大一块肉，因为都看好。
第二个进来的是张悦，汇报了下跟银通证券那边的接触结果：“基本上谈妥了，星海收购70%的股权控股，剩下30%由原来几个最大的股东保留，经营权归星海。”
沈辉却高兴不起来：“人才的问题呢，你考虑过没有？”
张悦慢条斯理：“这是你考虑的问题，不是我考虑的。”
沈辉无语，星海扩张太快，巨量资本一但四面开花膨胀速度实在太过惊人，同样也暴露了星海人力储备不足这个最大的短板，最让他伤脑筋的也是这个。
尽管星海最近一直在招人，而且还招了不少，但毕竟时间还太短，新招的那些人是骡子是马暂时看不出来，可以说人力问题，严重拖了星海扩张的后腿。
琢磨了下，沈辉问道：“你们那个圈子里有没有合适的，暂时没什么好去处的不妨介绍过来，星海的盘子以后只会越来越大，也不会辱没了他们。”
张悦撩撩长发：“回头给你问问，不过你也别报太大的希望，我们那个圈子，绝大多数都是身上
…。。