照标准施工，工程质量没有问题，他甚至会给那些施工单位竖大拇指，毕竟成本是能算出来的，下面的施工队伍在付出巨大的送礼成本后，如果还能不偷工减料把工程按照标准干好，他绝对会佩服一下这些施工单位。
打完电话，薛鹏兴开始思考今后的工作。
身份转变的太过突然，有些事情不能不认真的思考。
压力是有，但信心也更足。
自己的人生目标、理想和星海汽车公司的目标是高度一致的，这也是沈老板看中他的主要原因，除了没有在大企业任职的经历，薛鹏兴不认为自己会比何东平差。
而且在某些方面，薛鹏兴自认比何东平要强。
老板之所以是老板，是因为老板经历的有些东西，是打工仔所没有经历的。
即使是高级打工仔，没当过老板，就体会不到老板要面对的东西。
薛鹏兴承认在眼界、格局、战略思维这些东西上，或许跟那些在大企业锻炼过的高管存在差距，但就目前的星海汽车公司来说，他有信心比何东平做的更好。
比如沈老板说的企业文化，薛鹏兴早就考虑到了，何东平却认为一期项目都没建好，大可不必着急，等项目彻底建成之后，团队建好之后再考虑不迟。
比如怎么才能让团队有凝聚力、向心力。
比如怎么给研发人员营造好的研发环境等等。
这些问题薛鹏兴都考虑过，这半年到处参观考察，跟那些大企业研发团队和核心管理层接触，不管见识还是眼界都有长足进步，早已非昔日吴下阿蒙。
只是这些问题是总经理考虑的事情，不是他这个总工程师该操心的。
隐晦的建议了几次，可何东平似乎没意识到，就不再提了。
现在轮到自己负责，一些想法就可以付诸行动了。
青河。
提醒没打电话，天都黑了沈辉忽然回来，家人自然很惊讶。
“怎么又来了？”
张金花挺纳闷，才走了没几天，怎么又回来了。
而且还是天都黑了才来。
“南安有点事！”
沈辉随口说了一句，并不解释。
张金花也不问啥事，问：“吃饭了没？”
沈辉一边换鞋，一边道：“吃了，妮妮呢？”
“屋里呢！”
张金花呶呶嘴，揉了几下腰，一副挺累的样子。
电视开着，但声音放的
…。。