0%，1000万为9%，2000万为8%，一直递减到2%，还有年终奖，发放与全年月收入累计相等的奖金，确实挺诱人。
“不错，挺好，就这么办。”
沈辉脸色如常地点头，心里的小本本却给谢婧记了一笔。
大家脸色如常，都没露出什么异样。
能干到管理岗位的，就没一个蠢的。
这点控制力还是有的，敢笑话老板，除非不想干了。
坐了半个多小时，沈辉带着一票人离开星海资本，又去了新组建的星海证券视察。
产业越来越大，旗下的子公司越来越多，不能长时间不闻不问，总得去走走看看，宣示一下主权和存在感，免的哪天出现看门的保安不认识衣食父母，把他当在外面，连大门门都不让进，那就闹心了，哪果当老板当的连看门的保安都不认识，那也太丢人了。
以前在隆兴时，就出过这样的问题。
上级的老大下来视察，结果新来的保安不认识，死活挡着不让进。
虽然老大挺平易近人，可老大走后，保安就被弄走了。
星海证券也在金融区，离中心大厦能有三公里，重组还没有完成，七八家小证券公司要并进来，各种问题不算少，还有其他的股东，没法搞一言堂，工作就没那么顺心。
沈辉到的时候，刘世光带着管理层已经在楼下等候多时。
除了CEO，其他的高管要么是原来证券公司的，要么是华尔街的代表，董事长由曹廷华兼任，CEO也是华尔街的代表，财务部负责人则是星海投资的人。
股份制企业就这样，你中有我，我中有你。
除非星海拿到绝对控股权，让剩下的小股东压根没有逼逼的余地，否则就算是大股东也没法搞一言堂，该妥协还是要妥协，只拿下了董事会和CEO，再加上一个财务部。
吴宁宁同样在迎接沈老板的人群里，一脸精明能干，仿佛一夜之间就长大了。
沈辉脸上挂着标准的笑容，跟管理层逐一握手，完全一副上级领导来视察的派头，毫无悬念的压住了各方人马该有的不该有的心思，将他迎了进去。
陪同前来的除了秘书张欣和蓝婷婷，还有梁超明和林祥。
进会议室的时候，刘世光落后几步，拉住梁超明问：“老梁不地道啊，沈总来视察提前也不打个电话，快到了才打电话，这是对我的工作不满意吗？”
“你可别冤枉我。”
梁超明
…。。