星海汽车公司的研发人员分成了五组，分别在五家车企参与研究。
张国峰领的这一组有一百零七人，研究范围覆盖好几个领域，十多个专业，有研究金属材料的，也有研究机械的，更有研究动力方面的，其他四个组也差不多。
宽敞的宴会厅里摆了十二张桌子，时间尚早，沈辉已经坐在了一号桌上。
今天的参观让他感觉到了一些特熟悉的东西，感觉不太好，连星海的研发人员也多多少少受到了影响，所以他提前过来，用实际行动来扭转一些东西。
离开餐还有半个小时，手机响了。
沈辉接起来听了几句，就挂了电话起身。
刚到宴会厅门口，就有人上来了。
张国峰和几个项目小组长先到了，看到等在门口的沈老板，个个受宠若惊，感觉世界有些点到，让大老板等自己，这可有点不太对，连忙快步走过来：“沈总。”
“老张来了。”
沈辉点头，随即摆了摆手：“来，咱在这聊聊，顺便等一下其他人。”
张国峰挺纳闷，不明白为什么要站在门口聊。
更想不明白为什么要等其他人。
不过既然大老板说了，那有什么好说的，聊就聊呗，等就等呗。
几个项目小组长也挺纳闷，但都不敢说什么，分散到两边，在门口等。
沈辉问张国峰：“长安的研发实力怎么样？”
张国峰考虑了一下，才尽量客观地道：“怎么说呢，研发人员还是有些实力的，我接触过的动力总成部就有几个工程师水平很高，可是却没多少激情，在研究三菱的基础资料时我就发现，有些研究人员都抱着一种能吃透就吃透，吃不透也无所谓的态度。”
沈辉敏锐的察觉到张国峰有未尽之意，只说研发人员的实力，却不提研发实力，这就是有问题，研究人员有实力，并不代表研发实力强，叹道：“四风盛行，还怎么做事。”
张国峰道：“现在普遍有种说话，说我们人不行，即使拿到了人家的全套技术，也造不出同样品质的东西，其实不是我们人不行，而是环境不行。”
沈辉却道：“虽然有失偏颇，但人家说的也没错，环境不行的根源，其实说穿了还是人不行，设计环境的人不行。就拿我们来说，如果公司满足了你们工作和活的所有要求，你们没有干出成绩是你们不行，如果公司没有给你们提供最好的环境，那就是我不行。”
张国峰愣了下，这个
…。。