11月22日，小雪，北方多地迎来了入冬后的第一场雪。
港岛依旧温暖如春，就是早晚凉了些，大多数人都穿上了长袖长裤，只有极少不怕冷且爱美的女士们依旧穿着裙子上街，保持着一道靓丽的晚景线。
这天，汇丰董事会正常召开。
这是一次特别的董事会，有重要意义的董事会。
因为多项提议需要讨论，十七位董事虽然都是日理万机、分分秒上万的大忙人，但还是全来齐了，为了保证董事会决议的严肃性和权威性，汇丰章程规定，重大事项决策董事必须要亲自到场表决，不来就代表弃权，在这种重大的问题上，没有人会选择弃权。
议题都是提前准备好了，也发给董事们过目了。
虽然存在争议，但只要有一定数量的董事支持，提交董事会讨论还是没问题的。
有人已经做好了当拦路虎的准备，所以一直虎视眈眈地盯着魏宗如。
议题一个一个地过，很快就轮到了魏宗如提交的人事调整议题。
“第六项议题，有关人事调整的提案，2018年以来，首席财务官迈克森在主导的财务投资中出现多次重大战略失误，造成巨大亏损，建议免职……”
“不不，我反对！”
董秘还没念完提案，已经在董事激动地叫了起来，直接反对。
主持会议的马克塔克瞥他一眼，有点不悦：“埃里森，请遵守会议秩序。”
老头拍着桌子说道：“这是经理层的集体决议，为什么要把过失强加给迈克森，我也想遵守会议秩序，但请给我一个信服的理由，怎么会有如此荒唐的提案。”
马克塔克绷不住了，语气严厉了起来：“不管提案合不合理，既然上了董事会，都得按章程讨论，不如同意的可以表决，现在请你收起你的无理取闹，会议继续。”
老头气咻咻的，好歹不再吭声了。
会议秩序不能破坏，这是章程规定的，再闹下去的结果只会是丧失掉表决权。
董秘继续宣读提案：“财务部总经理霍普金在几次投资中没有按照定进行风险预警，负有不可推卸的责任，提议免职；投行部总经理萧继平泄漏客户相关资料，给汇丰造成巨大的名誉损失，导致汇丰多项业务遭到重挫，甚至局部退出，建议免职。”
……
好吧，这个是背锅的，不忍言。
老头本来想拍桌子的，财务的问题明显是借题发挥，这个绝对不能忍，可
…。。