对于永兴坊这片区的老百姓来说，建和三十七年冬真是过得热闹无比，先是有绝嗣之危的谢家无视傅家找回来的两千金，且绕过傅家将真正的谢家嫡外孙女找到，并让其认祖归宗奉为少主。接着便是谢家新任少主的一系列表现足够亮眼，不管是给王聿治病还是腊八之际的表现都堪称一绝，新官上任三把火烧得那叫一个旺。这些都是对外的表现，对国医府的内部产业，谢少主也陆续接手。
她最先接管了药坊和新医院的建设，她接手的这两处产业，一处新，一处旧，目前都在大兴土木。
这一点，原药坊工作的人最有感触，他们发现自打药坊交由少主打理后，变化那叫一个快，几乎是一天一个样。先是谢少主任命谢朝为新药坊的负责人，接着是是原药坊的扩建以及招工，那一带一直有人进进出出，忙碌不已，一片热火朝天的景象。
药坊需要改建扩建成药厂，首先场地就要扩大，幸亏原药坊往南的有二三十亩地也是谢家的。原先的药坊用不了那么大一片地，谢朝舍不得这一片地被人祸祸，便命人修了一堵墙隔开了。这片地被谢朝拿来种一些易活易生长的药材，在药厂上班的人轮流着去地里干点活。每到收成，上交一半给药坊，剩下的一半全拿来分了。这事谢朝往上禀报过，谢家上头知道了就行，却是不管的。
这二三十亩地被谢如沫直接征用了，让谢朝在上面盖起了厂房。
药厂的地面建筑还在建呢，谢朝就开始招工了。没办法，少主交待的事，他不抓紧点，人手根本就不够。
第一批员工大部分是之前的老员工，由谢朝把关，偷奸耍滑的一概不要。因工种需要，这一批人都要求识字不能是文盲，且每个人都要签署保密协议，且对个人卫生习惯还有要求。这些条条框框列出来的时候，不少人呲牙，咋弄得那么严格，和以前完全不一样啊。但他们一看到那工钱，都不说话了。新药厂用的是新的薪资算法，他们每个月的工钱等于底薪加加班费加餐补加劳务费，每旬还有一天假。
放不放假的他们不在意，后面三项他们也没看明白，但就底薪这一项，就有一两银子一个月，比之前一个月的工钱上调了两成。有意进药厂的人想啊，就算后面这三项加起来一两银子好了，那一个月下来也有二两银银子的进账，可比之前好很多了！有相熟的来和谢朝打听那三项费用一个月可能会发多少。加班费是按时辰算的，每个时辰会比白天高两成。
以之前药坊的惨淡程度，加班费他们不敢想。但餐补，那是实打实的啊，只
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