分用于共享汽车的研发和生产；
其实最主要是生产，研发其实没多少技术含量的，就如啸天单车一样，专利一百多个，听起来挺唬人的，其实，也就那样”；
张文远和李天鹏，听到马啸天这么说，嘴角也是只抽，虽然他们也知道，啸天单车的技术含量，但是被老板这么直接说出来，还是有些尴尬。
马啸天看着他们二人的脸色，也能猜出来；
“行了，这也没啥可说的，实事求是就行，自家人在自家说话，还打马虎眼，没啥意思”；
“知道了自己的缺点，我们改正，并且做得更好，这才是我们要做的，并不是直接避而不谈”；
“还是在提醒下，关于啸天APP的日活，你们得上心，我们后期的好多事情，都是需要这个来引流的，不然后期很难看展业务”；
“如何增加啸天APP的日活，你们想办法把，别老是让我一个人出主意，这样的公司，你们作为公司总经理和副总经理，认为能长远发展吗”；
的确，作为一个公司的老板，最主要的不是想具体办法，而只要在大的方向上把握好就行了；
现在，啸天集团的业务，好多具体办法也是马啸天给出来的，整个公司，从上到下，都有执行力，但欠缺的是创造力；
这样的团队，没有自己的输血能力，很难在残酷的竞争中，优胜劣汰。
其实，这也是马啸天在整个啸天集团做的事情太多的缘故，让下面所有人，都认为马啸天无所不能，只要有困难，马啸天第一个就会解决；
久而久之，大家遇到问题，第一竟然不是想办法，反而是找马啸天要解决办法。
这次马啸天说出这些话，也是为了敲打他们，凡事多想办法，不要来问他，也算从现在开始，让整个团队，往正确的方向发展。
张文远和李天鹏想了想，的确，现在整个公司正如马啸天说的一样，缺乏创造力；
一个公司，一旦老板或者领导决定了的事情，下面人要想着如何才能去实现它，而不是第一就想着困难程度；
不困难，要员工干嘛，给这么高工资。
“行吧，今天就到这里，你们看还有什么问题，说出来”，一上午，基本是马啸天个人演讲，都弄得有些口干舌燥，喝了一口茶后，对着二人；
张文远现在还在消化马啸天刚才说的目标，也没什么其他想法，李天鹏接着道：“马总，那我们现在着手准备汽车团队，保证打造成一个有创
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