不仅仅只是保持现有的现状，还能有所突破”；
荆宝东听到马啸天这么说，也是有些开心，不管怎么说，这第一关就算过了，尤其是听到马啸天说，丁俊对他很看好，对于他的上司丁俊，是更加的尊重；
这也是马啸天对于丁俊安抚人心，才有利于更好更快的发展。
荆宝东也是连连保证：“马总，丁总，您们放心，我一定会好好运营这个项目，总结这个项目的经验教训，用于以后的项目推广”；
马啸天也只是点点头，并没有问具体细节，毕竟，关于天国农业，哪怕马啸天没怎么管理，但丁俊也会定期将天国农业的事情，汇报给马啸天，这也是一种职场智慧；
老板是否会关心，这个不重要，重要的是，作为下属，就要让老板对这个有所了解，能作为高管，哪个人不是经历了九九八十一难，才能体会到职场的辛酸。
当然，马啸天对于天国农业的关心，其实一点也不少，只不过由于现在只是建设阶段，想要做点啥，其实也没办法，但对于丁俊的定期汇报，马啸天虽然口上说不用不用，但也是非常乐意；
作为老板，如果对于自己的项目，一概不知，以后的结局，要么是被清理出门，要么是被架空，适当的关注，适当的了解，不管是对于自己，还是对于下属，都是一个比较明智的选择。
有时候，一个人的野心，最开始，并不是很大，但随着时间的推移，老板的无条件信任以及撒手不管，才会给高管一个印象，认为自己无所不能，最后野心无限膨胀，老板与高管，最后总有一个人黯然离场，或者是两败俱伤；
防微杜渐，才是一个老板需要考虑的东西。