第三个问题，就是电动车的续航以及充电问题，这个都有相应的指标以及定位可以查看，也不是什么大问题”；
“第三个问题，就是出险问题”；
……
看着孙思南拿着笔记本，滔滔不绝的说着，马啸天都有些恍惚，难道，这就是他们啸天集团员工的素质和实力吗？
这么一对比，上一世的马啸天，就感觉自己混日子时间居多；
如果大多人都如孙思南这样敬业，那么，啸天集团何愁不能发展壮大；
事实上，孙思南这种用心的人，不可能每个人都是如此，但只要有那么几个，就能撑得起一个公司的发展，这就是核心员工的作用；
对于孙思南所说的问题，马啸天不能说都清楚，但大致都知道，毕竟，一个上亿的项目推出，前期的风险评估以及用户使用过程中，有可能遇到的问题，都会有专门的部门来提前进行预估并且解决；
当然，提前预估之所以叫提前预估，就是因为那是纸上谈兵，具体问题，还需要市场上反馈回来再加以总结，这样，才能形成一个完整的闭环体系，才能更好地服务客户。
不过，马啸天没有打断孙思南滔滔不绝的分析，因为马啸天也能看到孙思南的笔记本上，并非是完整的记录下来每一条问题，而是用核心词汇代替，现在的描述，也只是根据核心词汇，现场反应罢了；
这说明什么，说明孙思南的用心！
“很不错，好好干，现在这里也没有人了，车基本都是借走一两天的，因此，守在这里，也没任何意义，该休息就休息吧”；
鼓励完孙思南后，马啸天的心情，也是好了很多；
之前，马啸天一直觉得，整个啸天集团，是他一个人撑起来的，也是靠他一个人，才能走到这一步；
虽然，这样的想法，的确让马啸天很自豪，同时，马啸天也有一种孤独的感觉；
试问，一个集体，只有一个人冲锋陷阵，这个人，总有倒下的时刻，那么，这个集体将如何为继？
现在，马啸天已经没有了这个担忧，正是因为有了孙思南这样的同事。
有时候，一个人的心情，会因为一件小事，而变得非常愉悦，同样，也会因为一件看起来特别小的事情，变的特别糟糕；
哪怕，马啸天一再告诫自己，平时多注意心态，遇事，不能太过于兴奋，也不能太过于烦躁，尽量保持平稳心态；
但，毕竟是年轻人，怎会一直如此呢？
…。。