上上下下所有员工都人心惶惶的，几乎所有人都知道，一旦这次合作黄了，林氏企业可能就连之前的“小公司”的名头也保不住了，而在这林氏企业打工的自己呢，也恐怕是要丢了饭碗，重新寻求一份工作了。
对于大部分员工来讲，这份工作还是非常难能可贵的，若要是丢了，自己怕也是要花很多时间与精力在找新工作上了。
而且啊，林氏企业员工都是很资深的呀，几乎是公司刚刚建立起来就在这里头工作的了，多多少少都有了些感情，又怎么舍得就这么置林氏于危难之中，而自己逃之夭夭呢？
而与之形成鲜明对比的就有另一个极端，不少新进来的员工呢，听着同事们说着“林氏企业遭遇大危机了”、“林氏恐怕要完蛋了”，就感到很是恐慌，连忙打开了电脑，开始将自己的简历投向五湖四海的其他公司，他们的心啊，早就不知道飞到哪里去了。
心里还不断的怨念着，为什么自己这么倒霉，好不容易找到一份工作啊，还没上手几天呢，就遇到了这样的事情。
也对，毕竟他们才是刚进的林氏，又怎么会像老员工一样忠心耿耿呢？人啊，总是为自己着想的比较多，终究还是利益至上的占多数，把自己的利益抛之脑后，一脸忠诚的人，已经少之又少了。
一个公司最怕的是什么呢？不是合作谈不拢，不是合作对象的突然撤资，而是整个公司上上下下的员工的心并不齐。柴多火焰高，团结就是力量这些话也不是白说说的，其实只要一个公司上上下下都齐心了，那些看起来很恐怖的艰难险阻，又算的了什么呢？有那个英雄没有经历过点磨难，而又有哪个成功的公司曾经没有面临过要破产的境地，只不过都是因为上下一心，最后才挺了过来，凤凰浴火，重生为世界百强。
林氏企业，现在就面临着这样的危机，而他的员工呢，却很是不给力。不过，这也不失为一件好事情，像这样的员工，留着也是浪费公司的金钱与资源，既然心早已不在这里了，又何必强求人家呢？
而且，林氏企业如今的境地，想要摆脱危机，首先要做的就是裁员，林南风本是下不了这个手的，因为他觉得每一个人的工作都来之不易，不能就这么随便剥夺了人家的权利，而他也是真心对待林氏上上下下每一个员工的，裁员这个决定，着实有些过分了。
而眼下，林南风看着人力资源部门主管递上来的一封又一封的辞呈，嘴角上却扬起了一道难以察觉的弧度。不知道是开心呢还是苦涩，亦或者是两者都有。
…。。