李天在纸上把林夏所说的三个招聘标准都给记下来，随后他说道：“老板，那么我们要给员工们开什么样的条件呢？比如一个月工资多少有多少，什么福利。我们把这些东西也得确定好，毕竟我们不能够只有要求员工，而不告知没有员工福利吧，这样一来的话是招聘不到员工的。”
林夏点了点头，觉得李天说的非常的对，他不愧是当过老板的人，非常懂得管理员工。
他想了一下说道：“我们的基本工资呢，是三千块钱，每送一个快递是一块钱，每接收一个快递也是一个快一块钱。每月有四天的休假，工作时间从早上八点到晚上八点，也有五险一金，帮他们买社保，这些条件都写上去吧。我相信，这些条件应该能够招聘得到员工的！”
李天这个时候惊恐的看着林夏，仿佛看着魔鬼一样看着他。
林夏不明所以，因此便问道：“李总你这是干嘛？为什么用这样的神情看着我？难道是嫌我开的条件不好？怕员工们不来？”
李天吞了一下口水，瞪了林夏一眼说道：“老板求求你做个人吧，这么好的工资待遇，这么好的福利，没有人来，你脑子是不是出问题了？”
林夏没有想到，李天竟然会说出这样的话。
但是当他看到李天激动的神情之后，就知道他不是有意这么多做的。
而是他本来就是这么一个人。
而且林夏也不是小气的一个人，不会因为这样的词语而生气的。
他说道：“这个条件很好吗？我觉得一般啊？”
林夏是重生而来的，现在的工资水准可远比他重生之前的工资待遇要低很多很多呀。
所以，林夏用他那个时代的工资待遇，来招聘重生之后年代的员工，那肯定是非常的大方。
李天说道：“这样的工资待遇跟坐办公室那群高管门差不多了。这么算起来的话，他们一个月岂不是有一万块钱的工资？”
林夏点了点头说道：“确实如此，怎么？难道你不同意啊？”
李天只是一个副总，只是一个被林夏收购过来的人而已。
他哪里有什么反对的意见呢？
再说了这招聘政策和条件确实对员工们是一个非常好的激励，也能够给员工努力工作的动力。
所以李天并没有表示反对。
正在他们两个在这里说话的时候，王了和彭云两个人，也有说有笑的走了过来。
几个人寒暄过后，王了便对林夏说：
…。。