大的，甚至大过了对自己儿女的期望。
“杨村长，有人说你们的全免政策，以及现在这套信用点制度，是在赔本儿赚吆喝，对此你怎么看？”记者问道。
“这话我不知道谁说的，但说这话的人，数学肯定学的不好，我们来算一笔账，如果上河大学的人数达到了一千人，我想这个难度并不大，在明年就可以实现了，其实今年都能实现了，但我们是一个有规则规矩的学校，自己不能破坏规则，所以只能明年了，如果学生数量达到一千，那就等于有一百人在为上河大学而工作，这些人足以维持上河大学的日常运作，就按我们现在给清洁工开的工资来算，每人每月五千块，一百人一个月就是五十万，我没算错吧，一年的工资就是六百万，加上奖金之类的，算个八百万不过分吧，按着现在普通高校每个学生学校的花费，学费加上生活费，平均每人每年一万二，这样算下来，一年就是一千两百万，我们只有四百万的差额，一年四百万，相对于他们几年后创造的财富，可以说是九牛一毛，不值得一提，今天我在这里大胆的说一句，五年，最多五年的时间，上河大学就能实现零投入自主运营，大家如果信，请记住我今天的话，让我们五年后见分晓。”杨峰说的斩钉截铁，有种不容置疑的口气，信心，永远来源于自己。
“杨村长，其实一所大学，正如你说的，最重要的是氛围，但还有一个现实的问题，就是就业，就我们所知，上河大学是一所纯民办院校，可以说没有什么资质，也没有什么高端的实验室之类的，那学生们完成学业后，就业问题将会如何呢？”这个问题，是上河大学开学之后，诸多人关心的一个问题，终于有人问了出来。
“条条大道通罗马，天生我材必有用，一个有理想，有远大目标的人，是不会为毕业工作这种事情而担心的，其实相对就业问题，我觉得已经选择了上河大学或者是即将选择上河大学的人，要考虑怎么能顺利毕业，上河大学的学业可不是那么容易完成的，毕业证也不是那么容易拿到手的，这里我可以给现在或者是未来的同学们一个保证，只要你能拿到毕业证，上河集团就会为你敞开大门，欢迎你的加入。”杨峰说道。
“杨村长，你的意思是不是想说，上河大学是为上河集团，定点培养人才的？”记者抓住一个关键点问道。
“是，也不是，上河集团会为这些毕业生敞开大门，是因为每一个拿到毕业证的，都是人才，相对于一家公司来说，人才是最稀缺的，我想到时候我们考虑的不是接受不接受这些学生，而是人家愿
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