的大学中，每年的新生总计都只不过千余人，却有着300多个学生组织，38个体育俱乐部，以及十几名方便学生祷告的牧师和校园中心。
这些学生组织和俱乐部构成了普林斯顿诸多校园文化，而且阶层分明，很多都具有较强的排外性，或者说鄙视链。
就比如饮食俱乐部。
普林斯顿有11个饮食俱乐部，5个是无门槛加入的，6个是需要经过筛选的。
相对于兄弟会和姐妹会，或者其他社团组织，饮食俱乐部设立着独有的选拔过程，叫做“bicker” process，而这里的学生以学术“争论”的方式，与饮食俱乐部的成员们相互了解。
很明显，需要经过重重筛选才能进入的饮食俱乐部，比如常青藤饮食俱乐部，里面的学生就都是顶级的学员。
但不要简单的以为这就是个类似国内的学生会一样的结构。
在这边，顶级的俱乐部能够为学生会员提供留学申请、职业规划、学术交流等多方面帮助和免费指导等，还会定期举行留学讲座和沙龙、邀请哈佛、耶鲁等其他名校在读学生和以及职场精英为会员分享留学申请和求职就业方面的宝贵经验。
这是一个高端社交与diy资源共享的平台，因此也会重重筛选，一步步的过滤人才。
当然，这些重重筛选，对于真正的顶级人才来说，是完全不存在的规矩。
就好比常青藤俱乐部，这个普林斯顿大学中最顶级的俱乐部，这辈子徐川都还没申请，对方就主动将邀请函送到了他手里。
相比较之下，上辈子经历了申请、传统古老的辩论等步骤才入会的情况简直没法比，两者有着天差地别。
只能说，天才或者有能力的人，在哪里都是受欢迎的。
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处理完俱乐部，学生组织之类的邀请后，徐川缩回到了自己的宿舍，准备潜心完成‘质子半径之谜’问题的数据计算。
不过就在这时，他收到了导师德利涅的电话。
放下手中的稿纸，徐川来到普林斯顿高等研究院。
大部分时候，他的两位导师，德利涅和威腾基本都在研究院这边做研究，至于普林斯顿大学的上课，如果他们心情好，或者有大课会过去一趟，其余的时间则基本交给自己的助理或者学生的。
这对于他们这种级别的大老来说，这操作再正常不过了。
敲了敲办公室的门，徐川走了进去，办公室中
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