么。
重新上车后，对方交给了唐寒一份资料，他粗略看了一遍后吓了一跳，这次竟然是个价值一千万的大单子！
他们需要销售的仪器，就是后备箱里面那个，是一种新型的慢性病康复器材，每一台的单价是十万元。而他们的目标客户则是一家省医院下属的康复中心，订单数量为一百台。
这么重要的单子却只有对方一个人来负责，而且还选了他这样一个刚刚入职的新人做下手，也不知道是怎么个情况。
徐婉秋也是无奈，其实她也是刚刚转过来的，以前一直在总部工作。本以为这也算是一次升值，可是没想到却被人给阴了。
这个分公司一共有三个销售部门，她任职的是第三销售部的经理，而这个销售部一直业绩垫底，处在被裁撤的边缘。
现在主要的任务就是销售这种康复仪器，其余的都是些笑的不能再小的单子，如果这个单子不能谈成，那她们部门今年的业绩又将是最差的那个，百分百就要被裁撤掉。
一旦部门被裁撤，不可能还有其它的经理位置给她，而他原来在总部的职位已经别人顶替，她要么去降一级给人当副职，要么直接辞职回家。
这两个结果她都难以接受，工作了好几年，好不容易爬到这个位置，说放弃就放弃是不可能的，可要是做了副职，无论底薪还是提成都会少很多，她刚刚贷款买了房子和车子，以后可怎么活啊！
至于为什么这么重要的单子，却要选一个连公司都没熟悉的新人做副手，是因为徐婉秋一直不知道是谁在阴她，所以部门里那些老油子她都不敢用，干脆就随便抓一个，反正她们部门正好有一个招收新人的名额。
虽然只是让唐寒过来做苦力，徐婉秋还是简单交代了一下，于是唐寒知道，其实这个单子对方已经跟了有一段时间，不过情况很不乐观，可以说康复中心基本上已经把他们公司排除在外了。
至于原因，是因为康复中心想要购买进口仪器，而他们辉煌公司代理的是国产货。
徐婉秋一直在打爱国牌，但是没用，他们代理的‘新生’康复仪无论在性能还是质量上都略逊进口的一筹，但是价格却没有便宜多少，所以淘汰是必然。
让唐寒感到吃惊的是，和他们公司竞争的是银都公司的代理产品，而这个银都公司正是于浩家的公司，就在他们公司的楼上！
怪不得两家公司势同水火，这种竞争也太白热化了。
到了康复中心门口，刚一下车，唐寒就看见于
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