对白小飞他们来说，简直对自己这个老板崇拜的不行！
当然，伴随着的是他们的工资也是有了一个巨额的上涨，比他们刚进来的时候翻了一倍还要多！
并且，叶浩还许诺他们，只要书的成绩稳定，他们的工资还会上涨。
再加上过年的时候，叶浩那个百万红包，这瞬间又把几个人的奋斗热情给点燃到了最高点！
实在是这个面包真的太大了！
事实上，很多企业公司都知道工作中面包和情怀都要兼顾这个道理，但他们却忽略的是，这个面包是可能会“过期”的。
但凡面包“过期”，大家的热情也会随之降低，而这也是为什么很多人在一个公司工作时间久了会有离职的想法。
当然了，离职往往不会是一个原因，而是一系列综合的因素所导致的，但如果一个公司会不时的推出新的“面包”，那么离职率绝对不可能会这么高。
不过很多公司都没有这样的条件，而叶浩明白了这个道理，当即就把这个措施实施到了自己的其他公司。
这时候，网上全是关于张紫萱新专辑的讨论话题，现在任何新闻热点都及不上张紫萱新专辑发售这件事。
而大家议论的话题最多的就是张紫萱专辑会是什么样的歌，因为张紫萱的新专辑只是单曲的事情早就已经公开了，但要知道张紫萱这次面向的是国际，是全球乐坛啊！
虽然大家都知道这次的新专辑只是一次尝试而已，但令所有人费解的是，即便只是一次尝试，也不用小心到只出一张单曲的地步吧？
是怕失败了之后，亏损的太大了？不对啊！换做一些小的唱片公司也就勉强解释的通，但常青公司显然并不属于缺钱那一类啊！
说白了，常青根本不差那点钱！
从另一面来讲，如果是尝试的话，反而更加得多出几首歌才对啊！
毕竟按照正常的思维来说，一张专辑的歌肯定是多一点好，这样成功的机会也大。
毕竟大家的口味都不一样，不可能指望大家都喜欢这一首歌吧？
所以，在些猜测中，大家真的想不明白在这样重要的尝试中，常青公司和叶浩为什么会决定让张紫萱出单曲？
而这张单曲的这首歌是有多好，才会让常青公司这么有信心？
这一切，所有人都只能等到明天才能明白。
所以大家也只能讨论一下而已，而讨论最多的就是张紫萱这首单曲会是怎么样的，或者说是什么
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