抢人的人事，李虹可不想再经历一次了。
归根结底，还是单位太缺人了，眼下手底下能用的人，也就易青，赵保刚，冯裤子，李承儒这四员大将，其余的像是鲁小卫，入职时间不长的游小刚，让他们去做具体的事没问题，可是独当一面的话，显然还差了点儿意思。
易青当然也知道这个问题，可是，想要培养出来一个多面手，哪是那么容易的事，尤其是这个行业。
本来国内起步的就晚，又一直都是体制化，之前更是耽误了十年，现在一切从零开始，行业内能用的，大多都是以前的老人，能力不足，脑筋还僵化。
“主任！这个问题，我也只能说是尽力而为，可是，您也知道，合适的人得碰，碰运气，遇到了我肯定好好带，可~~~~~~~~”
剩下的话，易青没说，不过李虹也明白了：“这样吧，我和台里说一下，咱们招人。”
李虹说要招人，却也不是那么简单的事，制作中心虽说是独立运营，可毕竟挂靠在京台的名下，每一个在职的都是有编制的，这个编制只能内部解决。
可现在中心这边，光是挂职的就一大帮，这些老人不清理，哪有那么多编制给新人。
去年招进来一个李承儒，占的还是京台那边的名额，是李虹找王台长求了半天求来的。
易青闻言笑道：“主任，这可是个得罪人的差事，王台长未必答应。”
易青也很清楚，清理是不可能的，都是老同志，他们这边清退了，让人家怎么办？
都是体制内的，要是随随便便就打发了，还不得闹翻天啊！
所以，想要解决编制名额，唯一的办法就是将那些挂职的老人儿全都退回到台里去，但是这样一来，王台长未必答应不说，台里的各个部门肯定会有意见。
毕竟，人退回去了，台里就得安排，哪怕还和现在一样都是挂职，可无论挂到哪个部门，都会占用各个部门的编制名额，而且还得和那个部门的人一起分奖金，谁能愿意自己的利益平白无故的被一个白吃饱的抢了去。
“这个你就不用管了，我就是磨也得把这件事给磨成了！”
得嘞！您牛！
易青是真的打心里佩服了，李虹虽然不是文艺圈出身，专业方面不行，但是人家敢干，年纪虽然大，可思想一点儿都不僵化，自打坐上主任的位子，一直在大刀阔斧的改革，就冲这个，易青佩服。
如果今天说的这件事，李虹能给办成了的话，那么对中心的
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